以无为引导他人的有为。
昨天和企业沟通，了解到很多运动式的工作方式浪费了企业很多精力财力，有的决策不顾系统平衡会带来更大的损失，因解决当前问题而采取的措施可能会给未来带来更大的问题。我禁不住心情沉重了起来，对未来充满了担心。
高手在民间，只有真正从事行业工作的人才知道有些政策的利弊，坐在办公室里闭门造车的人，没有实际经历哪能考虑周全，被一些所谓的专家牵着鼻子走而不自知，内行的人又无法发出声音。即使发出来也无济于事，因为管理者的压力太大了，人需要在保证自身安全的前提下才能顾得了整体，连自身都保不住，如何顾得了他人。
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很多人对自然、对生命失掉了起码的尊重和敬畏，对自然、对他人、对自己采用“利用”、“征服”、“剥夺”、“控制”的方式。
当人心失掉对自然、生命和神秘存在的敬畏时，人在现实中的行为就没有了原则，没有了边界，没有了依据，人也失掉了对自己真实的理解，觉得自己无所不能，什么都可以做。当人陷入这种状态时，他也失掉了良心的敏感，不能自省。
当人的内心没有了敬畏，没有了良心，没有了对自己的反省，没有了对自身存在的觉察，人们就进入了一个对生命没有敬畏只有剥夺的时代。
要敬畏每一个生命与存在，那该怎么做？要有所为有所不为。
给我一颗勇敢的心，让我去改变可以改变的；
给我一颗宁静的心，让我接受不能改变的；
给我一颗智慧的心，让我区分哪些是可以改变的，哪些是不可以改变的。
给我一颗智慧的心吧!
“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”
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先止住匆忙的脚步，重升敬畏之心，定下来了，静下来，低下来，多和他人沟通交流，不断抽离观察、反思总结，设身处地的替对方考虑，启发引导他们自觉自愿的做出调整改变。
以无为引导他人的有为。
