文/吾爱庐

001为什么

产品使用有说明书，只要按图索翼执行即可。

国家、社会、人有说明书吗？其实都有，国家有国家的职能，社会有社会运行机制，人有身体体检报告，也有人的行为风格，而DISC是帮助我们提高人际敏感度，它的BESTdisc测评报告就是我们的行为说明书，根据这个行为说明书，我们每个人都是一座宝藏，挖也挖不完，蕴藏着无限的潜能。

02是什么

通过BESTdisc报告，可以了解自己与他人或团队行为风格。

了解自己，可以发展自己和管理自己。

了解他人，以理解他人的方式去沟通相处，建立优质的人际关系。

了解团队，团队的整体风格是什么样的？每个成员的行为风格是否与团队风格匹配，如何带动和调整他们与工作不匹配的那部分等等。

通过了解自己和他人及团队，可以助我们成为一名成熟智慧之人。

BESTdisc报告分为二部分：三张图表+文字描述（基于图表）。

从三张图表中隐藏着多少线索，让我们更深层次厘清一个人的状态。

①自然状态下指一个人在现实中的表现，大多数与真实的自己接近，是真实的自己中更重要的组成部分。

②工作场景下指外在行为模式，别人不太熟悉，称为“工作面具” ，是由于工作需要调整性格而展现出来的样子。

③压力状态下指在比较特殊的状况下，反映内在行为模式，是我们内心深处的潜在特质。通常情况下不会表露出来，但在压力状态下或突如其来情况下，没有时间空间可以调整，在自然状态下爆发出来。

从三张图表内容表述上来看，观察一个人不能只看一个面，在不同场景下，会有不同面相的表现。有一致性，也有矛盾性。

图表分为五个维度识别高低。

图表中有一条中线，叫中位区（蓝色区域），中线以上是高区，中线以下是低区（不是负面因素和弱点，而是某些特点）。极高区和极低区（蓝色区）说明测试者在平时为人处世中会经常使用的特点，去应对各种工作和问题。

如果在三种状态下，图表中有某个特点落在极高区，说明他/她在日常工作中无所不用其极，发挥最大优势，变成无可取代的优点，但也有可能成为别人的缺点，物极必反。

中位区，DISC四个特点都在这个区域，说明有需要时可以立刻调用的特质，不需要时就呆在中位区，有随时待命的功能。

03怎么做

今日给先生重测一次，SCID，去年测试是SCDI，有了些许变化，D降低了，I调高了。这是什么原因呢？

①自然状态下：老公SCID，符合当前状态。S居高区，平时老公给人感觉温暖可亲，说话耐心和气，无论见过面或未见过面，只听电话声音就能判断出他是一个好人，很多朋友都这么评价他。也是吸引我嫁给他的特质之一。我原来是DICS，刚好与他是性格互补，有着很大的性格差异性。很奇怪，他交的朋友基本上都是DI型比较多，与我类似。

还有他的C居第二高，遇事冷静，善于思考分析问题，总能抓住要害，而我D容易情绪化，只要他点拨我一下，我就能安静下来，所以他的那些DI朋友说，与我老公在一起，总有一种安静的力量。

SC老公为什么喜欢与DI型交友呢？因为DI型特别活泼开朗活力四射，好玩有趣，老公安静的性格需要调剂。有时候他的S让人感觉木讷少言无趣无味，容易被人忽视，大家一起嘻嘻哈哈，他一个人很安静地看着大家。我开玩笑说，你这个人在人群里找不到你，为啥不和大家一起说说话呢，他说男人话少点，话多不成谷。现在学习DISC知道，他不是不会说而是善于倾听，有自己的见识。

老公的ID居于中位线以下，I比D稍微高一点点。原来测试他D比I高，以前追求事业成功，目标感特别强，现在事业有成了，他也退居二线，当前位置不需要经常使用D特质，另一方面我D比较高，在他面前经常指挥他干这干那，加上他的高层领导也是高D，说话权威，他只能放下D，用他的S来应对我们。

老公的I本来不高，这次测试比去年提高了些，与我的觉察分不开的。自从我学习DISC后意识到自己的控制力太强，导致老公不敢放开做自己，做什么事都要来问我，像个小媳妇似的，我就放下自己，让他自由，经常给予肯定，鼓励他，今年明显感觉到他的开心快乐，活泼开朗，有活力了，愿意分享一些想法，SCI经常来回切换表现自己。

②工作状态下：他的高S比自然状态下提高至蓝色区域，D下降更低，C下降，I提高，说明他在工作中状态更稳重谦和，富有同情心和善心。他周围工作关系需要他友好支持来带动氛围。对待工作他意志坚定和独立，内驱力很强，自己认定的事必须完成，果断决策，偶尔有时优柔寡断，变得自我防御且咄咄逼人，这是因为当下的问题需要他做决定时不在他的专业技能领域内。

③压力状态下：老公在压力下，他的C提高至极高蓝色区域，D也从低区提高至中位区，IS没有多大变化，说明老公面对压力更多表现为冷静，思维清晰严谨，处理问题井井有条的特质，当然与之相反的是焦躁武断固执的特质，这些特质与他前几年任主官时表现出来的行为风格很像。现在报告显示他的工作压力只有1级，基本上没什么大的压力。

通过分析老公以上三张图表，三表图形基本上趋于一致，说明老公目前状态稳定，生活自在，也没有突如其来的压力，心情很好。

但是老公工作状态下与压力状态下图形有些差异，说明他为了工作适应压力作出的自我调整，主要以协调关系为主，不必在工作上深耕打磨。目前他的工作环境需要他做做和事佬，打打圆场，他的高层领导是个大DI，经常情绪激动，愤怒，老公的SC刚好与领导配对，打组合，会配合，一来二去，二人关系非常融洽。

拆解完老公这份测评报告，发现他的DISC四个特质中，变化移动幅度最大的是C特质。

自然状态下C居于中位线上方，说明平时为人处世比较灵活，工作严谨，能够处理细节问题。

工作状态下C下降至中位线蓝色区域，说明办公环境所致，标准模糊，有个善变的DI上级有关。

压力状态下C提高至极高蓝色区域，说明工作压力大，激发他内心责任感，遵守规则，有条有理地完成工作任务。

拆解完这份测评报告，让我对老公有了全新的了解，原来以为的木讷少言没有什么用，只是一种假象，实则都在他的心里。原来以为的脾气好弄，容易迁就我不是好欺负，而是把我当作他最爱的人，无条件接纳包容。原来以为的思维不严谨，没有深度，实则不愿公开发表言论。原来以为的不敢与人吵架，实则是不想与人发生冲突，善于温和协调各种关系。原来以为的遇事总会质疑为什么，实则是他的谨慎小心特质所致。懂比爱重要，你越懂他，越爱你，越爱你，你就可以做一个快乐可爱的小女孩，不是吗？嘿嘿

每个人都有自己的行为说明书，它是你行为风格指南，让你更认清自己，理解他人，你因为它变得更完善，他人也因为你变得更美好。