今天看了一个故事，大意是某个名人通过付费叫车的方式叫了一辆车，后来到目的地后车费40，名人付了50，然后等着司机找钱，见司机没反应于是名人就想算了，然后下车，下车后才突然想起叫车费需要15，于是赶紧把钱给了司机，司机才说，我说你是名人，怎么还贪我五块钱的便宜呢？
其实，我们生活中也有很多这样的误会。事都不大，可是就因为一些小事造成的误会却影响很大。
譬如你提起兴趣给好久不联系的朋友去了一个电话，结果人家可能正好有事，于是草草结束谈话，之后就再也不会联系呢？其实可能大家还是都在怀恋，可是谁心里都有些误会在，打电话的误会接电话的可能是不想理自己，接电话的可能觉得上次草草挂电话，对方可能有些不高兴，于是两人就不联系了。虽说君子之交淡如水，可是真的还是要有交才行，否则很容易就形同陌路，距离是不得不正视的问题。
今天跟同事聊天，聊的公司裁员辞退员工，对于刚转正的同事来说，他还是很重视这份工作，家里就他一个上班赚钱，老婆不上班，刚生完孩子不久，工作对于他来说那就是生活的保障，可是，另外一些同事却没有那么大的压力，他们会觉得裁就裁吧，大不了换个地方工作呗，他们会觉得这个刚入职的人太过于担心。可是，换个角度看问题，如果自己去了一家新公司，会不会也会在一段时间內担心过不了试用期呢，会不会也担心突然被裁员呢？
我想担心其实是没用的，与其担心，不如提升自己的竞争力，这样即可以得高工资，也不用担心裁员，有能力在哪里都干的好，而且有能力的话，公司好不容易花大价钱把你招进来又岂会裁你呢？当然，基本的公司制度，人际关系还是要去好好适应的，毕竟新的环境新的人，你需要先站稳脚跟才有机会施展才华。
有时候被裁员也没有办法，毕竟老板招人时，有时候自己想招一个什么样的人，这个人招来起到什么作用，他也不一定想清楚了。所以最主要的还是自己的竞争力，找到一个适合自己的平台。
