金秋十月，党的二十届四中全会在北京胜利闭幕，全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为未来五年发展擘画了宏伟蓝图，也为组织工作指明了实践路径。作为新疆阜康市的一名组工干部，深入学习全会精神后，我深刻认识到，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须把全会精神融入组织工作全过程各方面，以“抓党建促发展、选干部强队伍、聚人才增活力”的实际成效，为中国式现代化阜康实践筑牢组织根基。
锚定“党的全面领导”根本原则，把牢组织工作“定盘星”。全会明确“十五五”时期经济社会发展必须遵循的“六个坚持”重要原则，排在首位的就是坚持党的全面领导。阜康市地处天山北麓，是丝绸之路经济带核心区的重要节点，特殊的区位和使命决定了必须把党的领导贯穿发展各领域。近年来，阜康市通过实施“基层党组织标准化规范化建设提升工程”，让农牧区、社区、企业、机关等各领域党组织成为坚强战斗堡垒。学习全会精神后，我们更要深化这一实践：在农牧区深化“党建+乡村振兴”模式，依托天池景区、特色农业等资源，打造“党支部+合作社+农户”的产业发展联合体；在社区推进“党建+基层治理”融合，组建“红细胞”党员志愿服务队，破解老旧小区改造、民族团结等重点难题；在企业强化“党建+生产经营”联动，推动党员先锋岗、技术攻关小组在煤电、化工等支柱产业中发挥作用，真正把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。
聚焦“高质量发展”核心主题，锻造干事创业“先锋队”。全会提出“以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力”，并强调要“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”。推动阜康高质量发展，关键在打造一支政治过硬、本领高强的干部队伍。我们将以全会精神为指引，构建“选育管用”全链条干部工作体系：在“选”上突出实绩导向，围绕新能源、新材料、文化旅游等阜康重点发展产业，精准识别在项目建设、招商引资、生态保护等一线实绩突出的干部；在“育”上紧扣发展需求，与疆内外高校、科研院所合作开设“新质生产力专题研修班”，组织干部到先进地区挂职锻炼，提升推动产业升级、科技创新的能力；在“管”上强化激励约束，建立“高质量发展考核评价体系”，将考核结果与干部晋升、奖惩直接挂钩，让愿担当、敢担当、善担当的干部有舞台、有奔头。
紧扣“人才强国”战略部署，激活创新发展“动力源”。全会指出要“统筹教育强国、科技强国、人才强国建设，提升国家创新体系整体效能”。阜康市要实现从“资源型城市”向“创新型城市”转型，离不开人才的支撑。我们将立足阜康产业特色，实施“天山北麓人才集聚计划”：靶向引进“高精尖缺”人才，针对新型煤化工、新能源装备制造等领域，通过“揭榜挂帅”“项目合作”等方式，引进一批领军人才和创新团队；培育本土实用人才，依托职业技能培训学校，开展“乡村工匠”“旅游管家”“电商达人”等特色培训，让本土人才成为乡村振兴的“主力军”；优化人才服务环境，升级“人才公寓”“子女入学绿色通道”等保障措施，建立“领导干部联系服务人才制度”，让人才在阜康安心工作、舒心发展，为培育新质生产力提供坚实人才保障。
全会强调，“实现社会主义现代化是一个阶梯式递进、不断发展进步的历史过程，需要不懈努力、接续奋斗”。作为新时代组工干部，我们生逢其时，也重任在肩。在今后工作中，我们将把学习贯彻二十届四中全会精神作为首要政治任务，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，扎实做好党建、干部、人才各项工作，让党的旗帜在阜康大地高高飘扬，为谱写中国式现代化阜康篇章贡献组织力量！
