跨界高手成功的秘密《一个广告人的自白》

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没文凭、没客户、没钱、的大卫·奥格威是怎么创立著名的广告巨头奥美的呢？这本他自己写的《一个广告人的自白》被称为“现代广告教皇”的经典著作。即便不是广告从业者能从中学习到很多。

大卫·奥格威当过厨师、推销员、农民，在他38岁的时候创立奥美，他没上过大学，没有客户，银行账户里只有很少的钱。那么他是怎么用短短15年的时间让奥美成为广告业的巨头公司的呢？

首先，奥格威认为公司能不能生存下去最重要的是要有客户，而一流公司就要有一流的客户。奥格威从一开始就想要拥有顶级的客户，他做了一套魔法文案来告诉这些大客户为什么要选择他这家新公司（想要知道是什么吗？留言区告诉我哈）。在客户的选择上奥格威还有非常有效的三原则，分别是：

1、限重：不做交易额占比太大的业务（防止被大公司“绑架”）

2、限量：不接太多的客户（防止服务质量下降）

3、限购：不接产品、信誉差的公司，确认可以做的比上家公司好才接。

其次，奥格威有一套让公司快速成长的法则，这个法则核心有两点：

1、跨界学习：突破专业限制从各个领域获取灵感。比如，奥格威杂志编辑学习文案的传播，向直销行业学习吸引力写作，甚至向厨师长学习管理。在我们的生活中能向各个行业牛人学习能帮助我们快速成长。

2、深入学习：打好基本功然后了解和你问题相关的所有知识。比如，你服务的客户是经营石油的公司，那么你不仅仅看客户提供的资料，再上网查一查资料就行了，而是掌握石油相关的一切知识。坚持这样做保证你在石油这个领域比你的领导了解的还要多，这样你就具备了升职的条件了。说白了就是死磕自己，奥格威的意思是说下死功夫死磕自己才是最快的方法。

以上就是今天和大家分享这本书《一个广告人的自白》，欢迎在评论区告诉我你的感受。明天见。