努力找一份自己喜欢的工作，还是努力喜欢上现在做的工作？这是一个困扰很多人的问题，也许有些人一辈子都在苦苦挣扎。
对于这个问题我们需要做以下几点思考：
1、你知道自己喜欢什么样的工作吗？
有许多人进入职场之后，觉得“这个工作我做得不开心，我不喜欢”，于是就开始筹划着换下一份工作，“运气”好的能真的换到一份自己还挺喜欢的工作，但是有相当一部分人找到的下一份工作一开始觉得还不错，但是工作了一段时间又觉得这个工作自己还是不喜欢，于是又辞职，不断地跳槽换工作，还是一直找不到自己喜欢的工作。也有的是找到了一份觉得还是不喜欢，但是“算了，就这样吧”。
不知道自己喜欢什么样的工作，可能是很多人都存在的一个自我认识的缺失。大多数人在学生时代就从没思考过这个问题，等到了高考结束填报志愿的时候匆匆忙忙选专业，大学毕业之后又跟着同学、听家人的建议等选了专业或对口或不对口的工作。对于自己到底喜欢什么一无所知。进入职场之后，有些觉得不喜欢但是又懒得换工作，于是就浑浑噩噩地过着等下班的日子。
对一份工作喜欢、感兴趣，能让我们在工作中更加积极主动地去完成工作任务，热爱让这份工作变得不是一种煎熬，更多地在工作中体验到成就感、幸福感。
2、若你不喜欢现在的这份工作，那这份工作有没有什么其他吸引你的地方让你愿意继续做这份工作呢？
当你知道你确实不太喜欢现在的这份工作，但是又在这份工作中待了很长的一段时间没有辞职离开，这时也可以思考一点，就是这份工作是否有其他吸引你的地方（如薪资待遇高、假期多、领导同事非常好等），让你觉得目前这个工作虽然自己不喜欢，但是也还过得去。
其实我们在选择一份工作的时候，不仅仅只考虑我们是否喜欢，是否感兴趣，还有很多方面我们会综合考虑，比如这份工作的收入如何？是否经常加班？在工作中是否得到领导的赏识？等等这些因素都会影响到我们是否要选择或继续做一份工作，当你发现这份工作在其他方面的回馈是足以弥补兴趣的缺失时，其实也没有换工作的必要。
3、如果你实在不愿意继续做现在的工作，那你有条件有能力去重新找一份自己喜欢的工作吗？
当你综合考虑之后，还是觉得实在不愿意从事现在这份工作了，那这个时候其实也不能急着去辞职换工作。
你需要确定的是，如果你辞职了，你有充分的条件能找到自己喜欢的工作吗？那份工作会是令你满意的吗？你是否符合这份工作对应聘者的条件？你能够胜任这份工作吗？
