职场里的欺负新人，仿佛是人人都得知且默认的一种伪霸凌，尤其是对于第一次找工作的人，和刚刚毕业的学生最不能接受，却没有办法，不懂得忍耐的人，暴起离职，忍耐的了的，熬过去，就成了如此的人。
其实对于职场伪霸凌，主要在于老板是否会想要维护员工之间的关系，和员工本身的性格，如果老板不加约束，且员工穷凶极恶，那么老板口口声声的员工归属感，只是桃花源一样的泡影，如是老板和蔼，且员工愿意互相帮助，那么不需要老板多说什么，公司关系也会是很舒服的样子。
因为一直处于失业状态，前几天家里再三催促，要我回老家安稳待着，迫于无奈，找个一个和之前完全不沾边的工作，用来消除家人让我回家的念头。
去了之后，有一个比我早去俩天的小妹妹，比我小了俩岁，还有几个月才毕业，之前不知道她是要长期待下去还是用来过渡，今天下班闲聊才知道，她只是要待几个月，用来盖实习生的章而已。
今天早上去了之后，因为我一直在后面待着，不怎么去前台那里，那个小妹妹经常去前面，前面大多数是女生，后面大多数是男生，所以她比起后面更愿意在前面，我则是因为后面有个男同事，和一个大叔都对我不错，很关照我，而前台有个3年左右的女员工，老是喜欢卖弄自己的经验，而不想去前台。
今天是我去的第三天，是她去的第五天，如果说最忙的一天就是今天了，几乎所有的事情都给了我们俩个，除非是我们做不了或是任务紧急，才会他们接手，我倒是没什么，权当是练手了，小妹妹也没说什么，毕竟是工作，也没什么怨言。
到了还有一个小时下班，前台便让我和那个小妹妹一起打扫卫生，要求我们把地扫了，把机器擦了，把客户室等等全部收拾好，我开始觉得是每个人都会轮到，也不在意，直到我问前台，她都不知道打扫的工具在哪，并且后面的一个男同事告诉我，哪有什么打扫卫生，都几个月没有过了。
下班之后，那个小妹妹和我说，这也太欺负新人了吧，什么事都咱们干，卫生都多久没打扫了，也逮苦力，我今天上午去前台那里添单子，那个前台就和我说，你要是没事干就去把地扫了，前台的大多数活都给了她做，她和我说，她是来工作的，又不是来打扫卫生的，虽然我也经常沦为苦力，搬一些杂物，不过我早习惯了，毕竟工作几次，这样的场景不少遇到，早已对这种职场伪霸凌习以为常。
我和她讲我曾经的一段打工经历，我之前闲暇的时候，天天呆在家里也很烦，就就近找了一个湘菜馆做服务员，当时店里原有的员工是两男两女，有一个女同事确定要做长期，剩下的三个都是短期的，我去的话算第五个人，在我去了几天之后又去了一个暑期兼职的大学生，可能是因为新人总是容易抱团的，所以我当时和他可以算是关系最好的，别人的话，都很普通，当时的老板又偏向那几个人，每天晚上需要留下一个人值班晚走一会，收拾桌子，每次到了他们值班，他们都会很聪明的找一群人一起收拾，开始的话我也会去。
然后到了我第一次值班，他们在一旁看着，老板看到了也是什么都没有说，第二天，到了别人值班，我就在那里看着，没有去帮忙，老板过来了，就让我也去，然后我进去了，他们就不动手了，看着我自己收拾， 老板也什么都不说，然后我在第二次值班的前一天离职了，老板问我，你不是打算干一段时间吗，我说家里有事，就走了。
几天后我问那个大学生，我说你最近干得怎么样，他说他也离职几天了，原因和我一样，之前那个打算做长期的也走了，我很诧异，我说那个女员工，她不是干得蛮久的，他说，受欺负的厉害，那个女同事是四川哪里的人，平常大大咧咧的，真的是把店当成自己家一样，我走的前几天，她还让家里邮去了火锅底料，说她家哪里的正宗，请大家吃火锅，没想到最后落得一个被欺负走的样子。
那个大学生和我说，我走了没几天，人也走的差不多， 我走了，那个女同事走了，他也走了，那俩个欺负人的男同事也走了，我走的第二天，有个阿姨去应聘，当时店长觉得阿姨年龄太大了，还用了一些略带侮辱的话语，后来实在没办法，找不到人，店长又给那个阿姨打电话，把那个阿姨找了回去，他离职之后，全店的前面。几乎都是那个阿姨在忙，实在是招不到人，找到了也没几天便离职了，直到他离职，也都是那个阿姨一个人在忙着前面，后面的事情就不知道了。
几天后，我去那个商城附件找朋友，遇到了那个四川的女同事，俩个人简单的说了几句话， 我说你也离职了，她眼睛突然变得有些水汽，我可以看到她眼里积蓄未出的眼泪，她说真的是很欺负人，她真的是把那个店当家一样的对待，只是店里的人还是欺负她，火锅底料她还是留在了店里，虽然她不在了，不过那么久了，还是有些感情的，后来分别之后，就再没了联系。
那个小妹妹听完之后说，其实现在的店里，后面的那个大叔和那个男同事真的是很不错了，别人就不敢苟同了，我和她说，其实这样倒是正常，除非你真的打算深入这一行，不然现在的工作就是一个过渡，她和我说，只是呆几个月而已，改个章就走了，待不长久的。
现在的老板，大多数都是希望员工有归属感，把工作的地方当做自己的家一样，只是谁家里会搞霸凌呢，如果连员工之间的关系都无法调和，那谈什么归属感未免有些纸上谈兵了罢。
