上周末，在和闺蜜聊天的时候，她突然问了我一个问题。
“你说，我们年轻人真的就该多吃点苦吗？”
“怎么了？”我反问她。
我知道她最近在实习，但实习的具体情况她并没有向我透露太多。
“因为最近总有人在我耳边说一句话。”
“什么话？”
“年轻人，你该多吃点苦。”
一、长辈们的吃苦论
从闺蜜的倾诉中，得知她在一个小公司做一个外贸跟单实习生。
她在大学学习的是国贸专业，说实话，这个实习岗位还是挺符合她的专业的。
但是进入公司一个月以来，她总是被分配到流水线上进行“应急”工作，学到的东西少之又少。
她不想继续实习下去，回家后和父母谈了谈自己的想法，但是她的父母却认为她不愿意吃苦，劝她继续实习下去，正好多吃点苦，磨练磨练。
就连早上公司领导开会的时候，也总是有意无意的对着她说：“年轻人就是要多吃点苦。”
不知道从什么时候开始，“多吃点苦”已经成为了年轻人的代名词。
长辈们总是用衡量上一个时代的标准，来衡量这个时代的年轻人，劝诫现在的年轻人，要多吃点苦，以后才会吃少点苦。
这套刻在长辈们心中的“吃苦论”已经根深蒂固，他们希望用这套“吃苦论”影响我们这一代的年轻人。
“怕吃苦的人苦一辈子，不怕吃苦的人苦一阵子。”
“别再吃苦的年纪选择安逸。”
“年轻人吃苦不叫吃苦，叫有福气；老了之后吃苦才是真正的吃苦。”
一条条“年轻人要多吃点苦”的名言警句冲击着年轻人的日常生活乃至精神世界。
二、不吃没用的苦
年轻人，真的就应该要多吃点苦吗？
当闺蜜问出这个问题的时候，我想到了一个师兄，学的是人力资源管理专业，现在在一家世界500强企业里做HR。
他毕业后去的第一家公司是小公司，工资不高，但是工作强度却很大，每天都很辛苦，他在这家小公司坚持做了一年半的时间。
与之相反，他工作的第二家公司是家比较大的公司，平台广，工资也更高些。工作强度依然很大，但是他做了不到两个月就跳槽了。
对于他的跳槽，很多朋友都不理解，为什么会放弃在这样的大公司里工作。
后来在一次聚会上，他解决了我们心中的疑惑。
第一家公司虽然小，但是有一位优秀的人力资源的老员工带他学习，即使工资低，每天都很辛苦，但是却学到了很多有用的知识。
第二家公司虽然大，但是给到他的资源却不多，能学到的东西也很少，每天的工作仍然很辛苦，觉得没有什么太大的意义，所以就跳槽了。
我知道，他说的“没有什么太大的意义”并不是因为工作太辛苦，而是因为吃了这些苦后，发现这些苦对于自己并没有什么用。
所以，后来每次听到长辈们说“你们年轻人啊，就是怕吃苦。”我都会理直气壮地回一句：“我们年轻人并不怕吃苦，只是不想吃没用的苦。”
三、吃苦不是福气
在长辈们的“吃苦论”中，有一句话，我特别不能苟同。
“年轻人吃苦不叫吃苦，叫福气。”
在柴静的《看见》一书中，有这样一句话，我认为很适合反驳这句吃苦论。
“痛苦是财富，这话是扯淡。姑娘，痛苦就是痛苦，对痛苦的思考才是财富。”
同样的，吃苦并不是福气，吃苦后学到的知识与成长才是福气。
吃苦，不是福气；吃没用的苦，更不是福气。
前天再次和闺蜜聊天的时候，发现她已经辞职了。
她说：“我不想把我的时间浪费在没有意义的事情上，就算要吃苦，我也要吃有用的苦。”
听了这句话后，我想她一定会成为更优秀的人。
-THE END-
