林蕾 宜昌 焦点网络初级七期 坚持分享第64天
一）正向开场（暖场很重要）
初步了解问题：探讨晤谈如何对当事人可以有帮助（从自己与重要他人的角度）
二）问题的简述
咨询师会尝试了解当事人对问题的主观诠释、问题对当事人的影响、当事人如何处理问题等个人与问题之间的互动。咨询要知道现在发生了什么事，是让当事人觉得困扰而在意的。咨询师仍需要关注咨询关系的建立，累积对当事人的各方面理解，以及建构共同理解基础。
三）建构良好的目标
咨询师会协助当事人澄清，对于问题解决时所欲的美好愿景为何，而非以咨询师认为当事人改变之处为目标
明确目标，具体化。
四）探讨例外
针对当事人的目标，积极探讨当事人过去相关的小小成功经验、各种资源及优势力量。使用奇迹问句、关系文件、例外问句。
五）正向反馈
晤谈进行40分钟完成前述阶段后，会暂停10分钟。于暂停后，咨询师会给予赞美、桥梁、建议等反馈信息，以鼓励当事人于晤谈室外持续改变与行为之发生。或者让当事人小结一下他的收获。
六）后续晤谈
