活在当下是治疗神经症的良方 现代人很容易犯焦虑、抑郁、强迫之类的神经症，每天都很焦虑、每天都不开心，但又找不出原因，这种情况就要看医生，吃药，心...

ISO9001检查时，人事行政部该如何准备？ 一、受控文件清单（外来文件、标准整理）：可沿用。 二、年度培训计划。 1、内部培训：有效性分析（在...

企业人才储备的五问法 5个为什么又称五问法，最初是由丰田公司提出，并广泛采用，因此也被称为丰田五问法。 5问法的关键是：从结果着手，沿着因果关系...

绩效管理的四大环节是一个PDCA的过程 绩效管理是一个世界性的难题，因为它是一个系统工程。 绩效管理分为以下四个环节： 一、绩效计划：可能是绩效...

你为什么要辞职？ 1、别人都是靠关系进单位，该辞职吗？ 别人怎么进单位，与你没有关系，做好自己的事就行了，也不要辞职。 2、离职证明是手写的还是...

培训是一种投资：投入时间、精力以及金钱，培训的实施是有步骤、有计划、有成效地进行。 培训管理体系体现了PDCA的原则： 培训管理中的四大资源：培...

PDCA循环又叫戴明环，是美国质量管理专家戴明博士首先提出的，它是全面质量管理体系运转的基本方法，PDCA是英语单词Pl...

培训好像可以解决一切的问题，比如：出现问题，思想意识不够，可以培训解决；能力技巧不够，可以经过培训提高；疏忽大意，可以培训改变。 但实际上，培训...

一场打架的闹剧 这是十几年前的事了，我是看了笔记才想起来，当年还处理过这样的事情，想想都好笑。 一、当事人：小李 （操作工）本地人 小蔡（机修工...