
本文系属原创,著作权归本人所有,任何形式的转载都请联系本人,抄袭者必究。 2023年5月18日,星期四,天气晴。 今天凌...
【招聘管理:HR“看人”不止面试,还有哪些有效方式? 对HR而言,精准评价人是核心工作——候选人与岗位是否匹配?员工有何特质、潜力...
【职场视点:国信投顾投诉事件:职场困局谁之过? 最近看了国信投顾被投诉的视频,事件脉络大概是这样:公司领导给客户经理下销售任务,完不...
【职场指路:职场人为何忙而低效? 职场中流传着一种普遍抱怨:不少人仅用20%精力办实事,却要花40%精力“证明自己在做事”,再用4...
本文系属原创,著作权归本人所有,任何形式的转载都请联系本人,抄袭者必究。 2025年8月29日,下周五,七夕节。当数字时代的光晕笼罩...
本文系属原创,著作权归本人所有,任何形式的转载都请联系本人,抄袭者必究。 2025年8月23日,周六,处暑。当夏日的酷热逐渐褪去,凉...
本文系属原创,著作权归本人所有,任何形式的转载都请联系本人,抄袭者必究。 【职场指路:人到中年,如何保持职业的稳定性,让社保不“断”顺利...
【管理解惑:员工越多,事越难成? 某创业公司老板犯愁:公司规模渐大,员工翻了几番,效率却越来越低。 初创时,两三个人组队调研、访...
【职场引航:不符合任职资格标准,就成不了好员工? 公司联合管理咨询机构为关键岗位制定了任职资格标准,规定只有通过评审或认证的员工,才能...