作为公司的老人，我亲历了花样少年从单场活动1000余人到13000人规模化运营的全过程，深切体会到组织建设对事业发展的重要性。《组织的力量...

这本书已经不是第一次读了，但每次读都有不同的体会，书中关于“领导力可以标准化、工具化”的核心观点，为我们优化团队管理、提升组织效能提供了全...

任正非先生在这一章中关于“组织活力”与“人才赋能”的深刻论述，为我们优化团队管理、提升组织效能提供了宝贵的理论指导和实践方向。 一、核心...

在深入学习《任正非内部讲话》第八章后，我获得了诸多启发。任正非先生在这一章中关于“战略聚焦”与“组织活力” 的深刻论述，为我们办好展演活动...

作为一线市场的负责人，我们每天都在思考如何在激烈的市场竞争中保持传大凤凰的核心竞争力，如何为自己负责的客户创造更大价值。在认真研读《任正非...

在研读《任正非内部讲话》第六章后，我深受震撼。任正非先生在这一章中关于“危机管理与组织韧性”的深刻论述，为我们应对市场挑战、实现可持续发展...

作为市场负责人，我在日常工作中经常面临着如何在市场竞争中保持活动特色、摒弃同质化竞争的陋习，如何在创新中坚守教育初心、不随波逐流消耗客户信...

在阅读《任正非内部讲话》第四章时，我原本期待获得企业管理的方法论启示，却意外地触及了文化传教育工作的本质思考。任正非先生在这一章中关于...

我们每天身处行业的前沿阵地，亲历着行业的剧烈变革与深刻重构。在AI浪潮席卷一切的时代，活动方式和传播渠道正经历着前所未有的颠覆，传统业务...