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  • 创建至少三条工作约定,以促进会议中的清晰沟通

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  • 对于违背了敏捷原则的情况。示范你如何纠正或解决。

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个人介绍
开放好奇,积极探索,愿意持续学习改进,并分享和帮助他人。经历过转型或至少了解组织政治生态,善用权力但不渴望权力。中等偏上的技术和产品知识水平。具备沟通能力和意愿包括影响力。有责任心和承诺。从性格像限看,外向型居多。

Open mind with curiosity, pro-active exploring, willing to learning, improving and share to others. Experienced in transformation or at least understand political ego-system of organization, be good at using power w/o eager to that. Above average level of technology and product knowledge. Have communication and influencing skill. Responsible, committed, Humble, extroversion.