到底是什么人才画像？ 说到人才画像，自然就想到互联网经常使用的词叫做“用户画像”。 所谓用户画像，就是Alan Cooper——交互设计之父，最早提出了persona的概念“...
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【课程笔记】鲍忠铁：从数据思维到数据资产变现混沌·研习社——talkingdata首席布道师 鲍忠铁 《从数据思维到数据资产变现》 《从数据思维到数据资产变现》这门课是2018年10月talkingdata首席布道...
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简书变段子手了么
面试官：在电梯里巧遇马云你会做什么？90后女孩的回答当场被录用
一些企业面试时，除了面试者你常规性的问题，比如：你的优点和缺点是什么？你如何看待这份工作？你期望的薪酬是多少？面试官还会问一些考验面试者临场反应的问题，比如苹果公司就喜欢出一...
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HR一般都会打印简历以防应聘者没带的，文中这HR优越感太重了吧，没有核心竞争力，全靠以貌取人脑补啊；
小公司容易养成这种自我优越的感觉么我为什么5分钟时间就否掉了一个应聘者？
确切地说是一秒钟，之所以有5分钟，更多是出于礼貌。 这个候选人想面试我们的储备销售主管岗位。当我进面试间的时候，我看到了一个头发稀松面相显老的一个男士（估计30岁-35岁）。...
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楼主归纳的非常棒，感谢分享
PM入门学习笔记-产品思维及技能方法论
产品经理是互联网公司组织结构的重要组成部分，作为负责一个产品全过程的人，产品经理的责任及要求都是非常大的。 笔者作为一个大三想找产品方向实习的同学，参加了一个产品经理的训练课...
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PM入门学习笔记-产品思维及技能方法论产品经理是互联网公司组织结构的重要组成部分，作为负责一个产品全过程的人，产品经理的责任及要求都是非常大的。 笔者作为一个大三想找产品方向实习的同学，参加了一个产品经理的训练课...
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@夏英凯 我当前公司的OKR直接跟薪酬挂勾，订OKR的时候就要求大家要订得有野心，有难度，要走出舒适区；然后考核的时候就按OKR的评分来做考核；
现在大家都定下的目标都是可实现的，或者低于计划的，方便达成，就是为了不被扣奖金；好的企业能带来效益，差的企业只想拿来忽悠和压制调薪涨级别；从理论到实践，全面讲透OKR
2014年4月，明道开了第一次OKR会议，那是我第一次接触OKR，当时就从心里喜欢上了这种管理方法，没想到后来还结下不小的缘分。先是在明道管理进步课上，为数百家中小企业分享了...
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OKR要在良好的企业环境下实行才有效果，就我当前的公司而言，更多时候是新领导到岗，三把火的一把，作秀成分高；
关于OKR和KPI区别的一点个人理解
今天的院COP交流中，大家有疑问，OKR是不是就是KPI换个名字而已？ 这里说下我的想法，我觉得，OKR和KPI都是目标管理方法，从这个层面上说，两者有共通性是没错的。但...
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我跪膝法坚持过一段时间，感觉眼睛看东西清晰了很多；不知道是自我欺骗还是真的有效；再坚持坚持
晨读感悟：保护视力有方法，让心灵之窗更明亮
随着手机和电脑的普及，人们的视力也在不断下降中，而手机和电脑的大量使用，屏幕的蓝光对眼睛的伤害超过人的预期，严重可致盲，那么如何保护视力就是重中之重。 以前看《求医不如求己》...
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如果你是程序员，或者有一颗喜欢写程序的心，喜欢分享技术干货、项目经验、程序员日常囧事等等，欢迎投稿《程序员》专题。 专题主编：小彤花园 http://www.jianshu.com/users/4a4eb4feee62/ 【程序员】专题拒稿指北：http://www.jianshu.com/p/7c8b33b5f63b 投稿须知： 1.收录相关技术文章，但不限于技术，也可以是项目经验类的文章和程序员日常。 2.文章內不得有任何推广信息。包括但不限于公众号、微博、微信，更不得在通过投稿后再修改文章加入推广信息。你可以将这些推广以及个人信息放在个人主页介绍里。 3.字数极少，段落混乱，大段代码没有放到代码框的文章不收录 4.不相关的内容不收录，请确认文章内容和本专题相关 目前针对优质作者及爱好者，开设了官方程序员微信群，希望加入请发简信给主编小彤花园索取个人微信，主编会将你加入到【程序员】微信群，分享内容，收获知识。添加微信时备注昵称。
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你是白富美，我是穷挫丑，衬不起你啊领导说周一要去总部开一个会，深圳湾春笋那么高大上的地方，我穿上5年都穿不坏的骆驼皮鞋，把衬衫束起来，重要的是深呼吸，收腹，把肚腩折叠起来，别丢我的老脸。 司机大哥很喜欢吐槽和...
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小熊，你喜欢吃猪尾骨汤么这周日又是晴朗到辣眼睛，大早上窗外就传来那种打桩机“突突~突~”地板的噪音，深圳宝安这一带就的道路就是修了砸，砸了修，难道是预算花不完么？ 从冰箱拎出解冻好的猪尾骨，猪杂~ ...
