@林创贤 其实，你仔细想想，作为笔者，他进来机构应该也不是一天两天的事，对吧，那么她应该也了解了机构的情况，也知道机构是由工资拖欠问题，但是也不是从来没有说不发，或者少发，如果不发或者少发，她可以很过激，但是不是这样的，离发工资也就离一天对吧，如果机构的确存在政府拖欠，机构也很烦，你在这样，会不会火上浇油呢，我想多体谅一下，如果做不到就离去，然后找另外一个工作，有钱他自然而然会发给你，而不是在这里去把一个机构的有些事情暴露出来，比如他打马赛克的时候，我明确的感受到她有些刻意没打，我说的心机也是指的这个地方！这是不是不太好呢，你可以为社工发声，但是不要意气用事！最后你说这话，我其实知道你是他朋友，但是我们还是事实求是吧，有这个力气，还不如去面试找个好工作，社会残酷的多着呢！
社工机构欠薪是谁的错：我被曾经的师兄兼主管拉黑了2017年11月底我提交了离职报告，并按照正常程序提前30日告知用人单位，于12月27日正式离职。这家单位是一家惠州的社工机构，是我毕业以后正式参加工作的第一家单位。而昨天，...
@一只签 这样给你说吧，你说想通过这种形式引起政府的关注，我觉得我期待那一天，但是我们现在讨论的是对一个前任工作的尊重，和对你师兄的尊重，你可以和机构平等，这是肯定的，是人都要平等，但是你师兄当初招你，不管结局你在不在那里做了，你都要尊重他，毕竟有知遇之恩！我不是托，我不是想为谁洗白，我只是论述一下，这是最起码得尊重吧！好了，其他不管我什么事，我期待你能为社工行业发声，为我们解决问题，引起政府关注！
社工机构欠薪是谁的错：我被曾经的师兄兼主管拉黑了2017年11月底我提交了离职报告，并按照正常程序提前30日告知用人单位，于12月27日正式离职。这家单位是一家惠州的社工机构，是我毕业以后正式参加工作的第一家单位。而昨天，...
@ef4590a7743b 其实没有人为我洗脑，只是我觉得作为人相互体谅，你可以为社工行业发声，我们也期待你的发声，但是切不可意气用事，而且都是同学何苦呢！
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还有，我刚刚认真看了你第一个聊天，你说的，师兄，我希望我最后一个月的工资明天能到账！这句话，让人听起来实在有些咄咄逼人，你不应该这样说，不过说是你的权利，换作我是你师兄，我也会生气！你至少对你师兄应该尊重的问，师兄，明天工资能发工资么？这种问法，我想你师兄不会那样回答！也许我看了你的文章，会觉得你有些过激，所以才唠叨了这么久！
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最后，我阐述一下，据我对机构的了解，比如当初我找工作，实在不能去远地方，机构还是给我就近安排，安排在惠城区。假如有一天我同样也做不下去，或不在社工行业做，我也会选择辞职，但是我觉得还是默默的走吧，他有钱了自然会给你发工资，他又不是说不给你发工资，何苦你要做这样的行为。我不是不满你写文章，而是我一看你的马赛克就知道你很有心机，故意的不打完！这点我很不满意，其次，我个人还是有点认为你情商很低！
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我想说，我不是托，但是是因为我刚刚点击这篇文章看到后，最真实的感受！
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因为你其次处处在暴露这个机构，虽然你在打过马赛克，我个人觉得你太不尊重你前任工作了，就打个比喻，现在有个电影很火，叫前任3,你谈恋爱谈不下去，你可以走，好好的分开，同样你工作做不下去你也可以走，但是你切不可抹黑一个你之前工作的地方，这是最起码的尊重！我想大家都是人，你应该体谅机构上级领导的辛苦，他们也在努力，所以我说你的做法有些过激！
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我想你能因为这个事情，这样过激的夸大，也许有不太好，这样说吧，我和你是同一个机构，但是我知道，机构最近是有出现资金断裂的问题，但是每个月的还是发了，拖欠，或推迟是有的，但是你不可把有些事夸大，比如你师兄，我认为同校一年，你不应该这样，毕竟我们也是了解你师兄的为人！其次，我真认为你情商很低！
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亲，你能写这个关于社工行业拖欠工资的问题，我们普遍是认同的，大家也不是不知道，但是我们并不是像你那样过激，其实有时候对于机构负责人来说不能马上拿不到政府款，他们也是很被动的，他们也很无奈！但是我需要在这里对你进行指责的地方，你在打马赛克是否可以打完，你为什么要暴露一个机构呢，其次所有社工行业都是这样，也不仅仅是这个机构的问题，但是看你的马赛克，我一看就知道了，我个人认为哪个机构如果招了你，肯定是倒霉的，很同情你的师兄，因为他招了你，你可以写，但是你应该尊重前一个工作的地方！就这么跟你说吧，如果你继续每个行为都这样过激，我想老板是后悔招你的！
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