干部培训要做好“三问”:训前问需、训中问计、训后问效 ——干部培训的方法实践与思考 5月21日,接组织任务,由我为班长,带队90名地税青年干部及...
《得到头条》李南南老师记录了新学校研究会上2200多位一线教师的实践。他给了一个判断,我觉得特别值得记下来:与其说这些老师在“用AI做教育创新”...
读《努力的意义》,最让我坐不住的不是理论,是德韦克团队的一个实验。 我原先信"失败是成功之母",学了点心理学,发现常失败的人容易抑郁,又转信"成...
昨晚看了一场直播,快刀青衣和科锐国际的曾诚拆解2026年AI人才市场报告。科锐做了30年猎头,2500人规模,一线数据看得多。 我看完之后,最想...
有个思想实验我记了很久。 你一觉醒来成了超级富豪,住在大庄园里,今天只有你一个人在家。出门走到半路,突然想起早上洗手时水龙头忘了关,开一整天,水...
第一关 动手之前,情况摸清了吗 结论我是不是已经先说了?——顺序错了,先问、先看、先记,结论放最后 我找的材料,是不是只挑了顺着自己判断的? 已...
管人,先管标准。 有的领导,规矩定了一箩筐——日报、周报、打卡、复盘,墙上的要求越贴越满,队伍反倒越带越散。有的领导,翻来覆去就一句话,队伍却个...
一、今天用一条 从收藏里挑一条,今天就把它用出去。 挑一条就够了。学的道理不用,那道理就是废纸;用出去的,才是你的。 二、先做最小的一次 把「我...
《实践论》写于1937年,原本是为了解决革命队伍里"光讲道理不干活"的问题。八十多年过去,它讲的这套逻辑放在一个人身上,依然锋利。 一、为什么懂...