发简信
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管理思维
文/闵花兰 昨晚继续阅读《华为没有秘密》，其中有一句话“管理是企业最大的核心竞争力”，突然停下来想，这是一句被无数企业家无数次肯定的话语；但究竟...
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“对”的对面是“赢”
文/闵花兰 今天第一次听到一种说法，对的对面不是错而是赢。刚开始我是不太理解，按照常规的想法对的相对面本应是错，怎么会是赢？ 我们在讨论一个话题...
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写在自己38岁生日这天
文/闵花兰 01 昨晚，我慵懒的坐在沙发上，腿放在爱人身上，抱着抱枕对爱人说：“我已经38岁了，虚岁39。按照80岁寿命来算，我的人生是不是已经...
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人力资源的挑战文/闵花兰 想起昨天一个应聘者的举动，让人难以掩饰的气愤，五一节双方达成一致，本人说五一后来上班；我怕事情有变故，还特别让人事主管在放假前...
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职业发展策略，其实很多人都搞反了从二十多岁大学毕业进入职场，人们就开始了长达三四十年的职场长跑。 无论你是职场小白在职场中战战兢兢，还是职场老鸟在职场中叱诧风云，你都不知不觉或...
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工作中的抱怨，是一种无能的贪念
每个人多多少少都抱怨过工作，环境不好，赚钱不多，路程太远，不人性化，总有让你觉得不爽的地方。抱怨的情绪不疏通，程度严重的话，甚至可能会怀疑自己是...
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或许这套组合拳是最好的工作方式明天就是周一，大家又将投入到工作中去，但真心想说：我不想上班，不想工作。 或许从现在开始便有些许焦虑，工作的压力感随之而来。为了生活得努力工作，...
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积极的人总为成功想办法，消极的人总为失败找理由积极的人面对困难时，他总想困难都是暂时的，办法总比困难多，除了生死，世上没有解决不了的问题。 消极的人面对困难时，他总想困难永远都不会过去，认为...
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要了解某个职业的真相，一招就行职场中很多转型失败的案例，基本是实际与想象的差距太多，而自身并未做好相应准备，冒然上场造成的。如果开始时看的只是职业的艺术照，败下阵来不足为奇。...