2022年7月29日 军哥，名字听起来就充满了憨厚与义气。东北汉子、身高和体重都和名字匹配。唯独说话的语气。 从项目开始，军哥一直是认真、恭敬的...

每个企业都有自己的“员工守则”。这是入职第一天的必修课内容，也是出现内部纠纷时使用的基本家法。然而真实的说，企业内的员工有多少人能够记住自己...

做管理者大多都已经明白，管理管理就是管人、理事。在经理人管理经验交流会上，大家侃侃而谈的都能说到的提升绩效的本质就是“做正确的事、正确的做事...

人人都想有高业绩，都想少花时间办大事。这是创造业绩的能力，也是职场人不断发展的生产力。可是话好说，活难做。因为这里面有很多工作习惯本身就是生...

一天的教练辅导，从表达和反馈中感受每一个成长的灵魂的热切渴望。 领导力教练的工作第一步就是帮助客户不断看见自己。对比着自己想要的成功、想要的业绩...

“生产力”是组织内从上到下都喜欢的话题，但也都是一个特别容易产生疑惑的话题。生产力代表着投入/产出的效力。追求生产力、追求多快好省、追求少干...

企业管理过程中以业绩为中心的思想模式是非常普遍的。但是业绩达成了，对这个企业又意味着什么呢？随着国家经济结构调整，市场管理模式的变化，前...

教练的工作过程说起来真是很神奇。来访是来寻求答案的，但教练不给答案，反而只给问题。 教练与来访（coachee）之间的关系在问题与回答中...

今天的教练话题关于目标的澄清。 话题下凡是能说的，都是已知的。可未说出的是什么？我带着这样的一个好奇，和来访走过了一场生命之旅。 每个人...