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11篇文章 · 10774字 · 1人关注
  • 不要神话考试这种选拔手段

    不要神话考试这种选拔手段。考试只是一个标准,而大多数人拿标准当能力。迷信考试的人,就是考试的奴隶。 通过考试的手段进了各种公司也没什么值得高兴的...

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  • 一个关于找工作的忠告!!!

    大家有没有去过创业公司。锻炼人的意思就是一人身兼多职。没有人会教会你任何东西,但是你要什么都会。 一个人干三个部门的活是常见的。到最后还是打杂的...

  • 从实习生中学到的 ,个个都是人才

    自我表现型: 不跟同事好好说话,要说话只和领导说。 事情可以做不好,丢给别人。只要我不管,就会有老实人帮我改好。 我只负责表现自己,如果成功,要...

  • 工作能力并没那么重要的经济学原理:劣币驱逐良币

    在工作中是否经常出现以下现象: 勤快又努力的员工得不到提拔,围着领导溜须拍马人总是晋升? 效率高任务完成又快又好的员工不会加薪,效率低摸鱼混日子...

  • 残酷的真相:只有工作在惩罚多劳者

    不知道大家有没有发现其实,工作就是一个惩罚多劳者的过程。 在一个公司里出现鞭打快牛的事情很常见。对应到职场上就是,工作做的越快,那么接到的工作就...

  • 如果你好好工作,那么别人的活也是你的,不是你的也是你的

    各位朋友,公司不是一个劲往一块使的地方,而是一个欺负老实人的地方。 如果你好好工作,就不一定会得到提拔。因为任人唯亲的事情很多。 而且只要有一个...

  • 从不满意的一件小事说起之世情似纸张张薄,人生如棋局局新

    职场的同事真的批发心眼子的。 真对应了那句古话,世情似纸张张薄,人生如棋局局新。 就算每日同事工作再久,也不妨碍被某些同事当成强行薅毛的绵羊,大...

  • 与打工人利益相关的劳动法条款

    打工人只要真金白银,不要上不了台面的大忽悠 接上期内容,今天继续谈一谈入职到自由的明坑暗坑。上期讨论完实习期的注意事项,这回从试用期开始。 即使...

  • 打工人必备

    拿上打工人保命指南,速逃 最近被象寻公司的热点刷屏了。一个不甘公司领导无脑趋势连夜加班却一无所得只落得领导臭骂的技术团队成员在象寻公众号发文控诉...

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