领导的心智模式决定了他们看待问题的方式。 那么你的领导属于哪一种类型呢？属于哪一种奇葩呢？本期的哈佛商业评论，归纳了领导可能拥有的四组不同的心智...

现代企业组织中，CEO是组织的灵魂与关键人物。CEO的突然变动，比如说突然离职或者突然去世等，给企业的运作将会造成不可挽回的损失。基于此，董事会...

性少数群体，LGBTQ， 在人群中占据一个显著的比例。随着全球各地平权运动的兴起，许多企业也纷纷发生支持LGBTQ人士权利。但是的确也有许多人反...

如何激励自身的团队呢？这是一个管理者都非常烦恼的问题。本期我们为您摘录哈佛商业评论的一篇文章。三个方式激励销售团队。 Instead of ju...

英国被脱欧搞得焦头烂额，许多人对英国脱欧的前景感到惴惴不安，但脱欧真的有那么糟糕吗？本期我们解读一篇 书评推荐。 Two years on fr...

一夜之间，区块链的概念风靡全国。但是区块链到底能帮助企业解决什么问题呢？我们摘录了斯隆管理评论的一篇文章，这篇文章探讨了区块链能解决什么样的商业...

发展提升自己的团队对任何领导来说都是要给难题，本期我们节选了哈佛商业评论的一篇文章，谈论了四个重要的技巧去发展自己的团队。我们一起来看一下： 1...

虽然性别平等再近些年取得了长足进步，但是在各行各业， 似乎顶层的认识还是以男性居多。有很多理论来解释这个现象，比如说女性被歧视啊，其中有一个观点...

在大公司工作过得小伙伴一定了解，当公司规模非常庞大之后，员工之间、部门之间的沟通成本有时候会非常大，从而产生信息孤岛现象。如何克服这一现象呢？有...