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一年一度的年度考核正在进行时，在迎接上级多项年度考核中，考核组对工作的评价、讲评，谈论与交流最多，作出肯定和赞扬的，无不从细节上评价优劣。
同一项工作任务，各单位都顺利完成，年底考核要评出等次，如何把握标准和尺度？通过横向、纵向比较，真正的差距在哪？最终的靶心锁定细节，在细节上决出高低。这也是我们经常提到的，干工作、做事情，要做到人无我有、人有我优、人优我精。
俗话说:“细节决定成败”。细节是一个单位或一个人的责任担当、能力水平、工作作风、团队精神等的综合体现，如果缺了其中任何一项，不可能把细节做到位，把工作做到极致。
我们做工作要对历史负责，也就是任何一项工作都要经得起历史的检验，细节就显得尤为重，倘若在工作中大而化之，忽略细节，经不起推敲，早晚会漏洞百出，终究会成为历史的罪人。这从某种意义上讲，做好细节也是对自己负责，更是对自己最好的保护。
细微之处见精神，真细微之处见真情，细微之处见真功，细微之处见精彩。新年新起点新气象，坚持从大处着眼，从小处入手，在“细”字上做文章，认真严谨，一丝不苟，一步一步地走，一步一个脚印，创造一流的工作业绩。
