“工作太无聊了，以为即将出国工作，事实是我到公司来之后就一直处于闲置状态。我都来了3个月，拿着不高的工资，想转行，很迷茫”
“30岁了，同学都年薪百万了，我的年薪只是他的月薪，瓶颈期的我怎么破？”
这段时间来做职业咨询的，听到的都是很多关于跳槽的人的困惑和迷茫。
为什么有人可以突破职业天花板，进入更高的层次，赚取年薪百万？
其实，你和他差的不只是钱 ，而是赚钱的能力，能力决定你的身价，身价让你变得值钱。
时间看得见。
选择一份喜欢的工作还是赚钱多的工作。很多的咨询者都问过我这个问题。我的答案是：喜欢的工作你也得擅长啊，先不要去考虑哪个专业就业率高，也不用考虑哪个行业前景好，更不用考虑哪个工作赚钱多。你只需要考虑一件事，你的核心能力是什么？你擅长什么？
我们愿意把时间花在哪里 ，那里就会有成果。确认你擅长做什么，然后把它做到很好，你就能赚钱。在一个行业里做到标竿，你就有地位，有身价。
1978年，当李安准备报考美国伊利诺大学的戏剧电影系时，父亲十分反感，给他列了一个资料：在美国百老汇（Broadway），每年只有两百个角色，但却有五万人要一起争夺这少得可怜的角色。当时的李安一意孤行（went my own way），决意登上了去美国的班机，父亲和他的关系从此恶化（our relationship worsened），近二十年间父子间的话不超过一百句！
那时候，他已经将近三十岁了。古人说：三十而立（A man should be independent at the age of thirty）。而李安连自己的生活都还没法自立，怎么办？ 继续等待，还是就此放弃心中的电影梦？幸好。妻子给了他最及时的鼓励。
她才告诉我："我一直就相信，人只要有一项长处就足够了，你的长处就是拍电影。学计算机的人那么多，又不差你李安一个，你要想拿到奥斯卡的小金人（win the Oscars），就一定要保证心里有梦想。"
如今，我终于拿到了小金人。我觉得自己的忍耐、妻子的付出终于得到了回报，同时也让我更加坚定，一定要在电影这条路上一直走下去。
因为，我心里永远有一个关于电影的梦。李安说：有梦想的人才能举起奥斯卡。
你的品牌就是你的身价！美国电影业“大腕”伍迪艾伦说，只要在工作中为人所知，那么，你就成功了90%。对演员是至理名言，对其他行业中的个人品牌同样重要。20世纪美国“钢铁大王”安德鲁卡耐基在一次演讲中说：“一个人若想升迁，必须做出一些与众不同的事情、一些超越自己部门范围内的事情。他必须引起人们的注意。“
你要用老板的心态打工。
在职场，很多人本着给多少钱，干多少活的心态打工。我“绝对不能吃亏，让公司占便宜”。殊不知，你翅膀还没长全呢，就想按自己的选择任意妄为了。
这样的人从来没想过，他现在每天比别人多干几小时，提升经验，以后说不定就比别人多赚几千块甚至几万块。
其实你在做的每一件事情本身，都存在价值。
有个理工男，上的一般大学。但他从小就喜欢玩游戏，读初中、高中的时候自己就能开发很多的游戏软件 。进入大学后就在宿舍和几个同学宣布开始创业。
他属于那种非常专注和偏执的人，专注于搞实验在天之灵，起初又赚不到钱，有些设备都是借来的。三年后，他的公司己经被一家独角兽公司收购，估值己经超过3千万。
所以啊，找到那条属于你的跑道，然后死嗑到底 。不断精进，追求卓越，做你擅长的事，钱反而成了你身价的附加值 。
马云说过，我要让天下没有难做的生意。他最大的动力不是赚钱，而是创造一种互联网生活方式。是的，只有当你超越了钱，你才能赚到更多钱。
你越是专注投入自己擅长的事，努力提高核心竞争力，不要只看到眼前的利益，你反而可以赚到更多钱。
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