我感觉自己现在谈薪资的过程就像是一个商业谈判一样，漫长而受煎熬。
双方都有底线，我的底线就是supervisor+...万。对方的底线一直没有给我亮出来。和我说的唯一就是让人气愤的...吧，还是算上餐费和过节费的。而且没有supervisor头衔。那我肯定不去。
双方都在博弈，都不愿亮底牌，都想要对方，但都不太愿意让步，这样的谈判很难进行下去。
昨天我联系他们时候回复是在和商务部门开回讨论，明天才能有结果。
我觉得我还是有很大优势，一个是教育背景，山东大学985，还有名牌大学北京大学更不用说。第二就是工作背景，在大公司都待过，这可是数一数二的外资巨头。第三就是我做过试剂和仪器，同时做过这两个的并不是特别多的人选。第四就是面试过程表现在他们看来比较优异。第五我是男性，我觉得他们可以说是一个优势把，毕竟男生很少，而且基本上不受二胎的影响，现在随便面试一个女的都会有二胎的问题，一下子至少是一年受影响。所以综合这些对方还是很想要我。
但是我的年终奖马上就没了，所以不能放弃……万，另外背景调查也要小心。即使拿到offer我也要拖个1-2周，等背景调查晚了放心了才能提离职，奖金没有就没有吧。我可以问hr是不是提供一个领导电话，他们会联系。
