俗话说，职场如战场。这句话不仅仅是对于职场新人适用，对于很多工作三到五年进入职业发展瓶颈期的职场老鸟也一样适用
任何地方，任何行业都有着不同的规则，而且除了正常的规则之外，还有这非常多的潜规则，在职场上也不例外，职场也有职场的规则，而且也会有自己的潜规则。很多人上了很多年的班，还是不知道职场的潜规则是什么，如果你不了解这些的话，那么你在职场上是很难生存的。
职场上各种各样的潜规则有很多，但是有这么几个潜规则，关系到你的职场生涯，一定要注意：
01
工作不养闲人 团队不养懒人
很多职场新人都希望拥有一份钱多、事少、离家近的工作，最好还是老板爱管不管的那种，可希望归希望，现实告诉我们到任何地方上班，都要脚踏实地认真工作。
我们都知道没有哪一个行业是招人过来玩的，都希望能为企业创造价值，能为老板创造利润，永远记住工作不养闲人，公司不需要闲人。
02
不要一味地为高薪跳槽
只追求高薪长远来看，并不会让你的职场之路更好走，相反你可能在不断地给自己挖坑，所以，只要认为有前途，哪怕一时钱少点，能学到东西，能让自己值钱，那就坚持下去
03
切忌搞小团体
任何一家企业，或多或少都存在几个小团体。但是职场上，最忌讳搞小团队，任何一个领导都不希望自己的团体中出现小团体，这会让领导觉得自己的权力受到了冲击。
因为，小团体几乎都是因为利益选择抱团，如果触犯了自己的利益，就会出现反抗情绪。不仅会造成领导下达的任务受到阻碍，还会严重影响公司和部门的凝聚力。所以在公司里，千万不要搞小团体。
04
不要小看任何人
在职场上，第三条潜规则，就是不要小看任何人。因为任何人都有你不知的一面，你不能只看到一面，就认为这个人就是这样子，从而小看他人。或许，你曾经小看的一个人，会在某一天，当上你的头顶上司或你的直接竞争对手；又或许，你曾经小看的一个人，会在某一天，在你背后对你算计，让你在职场上一败涂地。
因此，不管一个人是否能力不行，或者是一个老实人、小人，你都不要看不起他们，这样做不单单是为了让你不被别人算计，更是为了你的职场有一个好的缘。
05
高情商很重要
“为什么你不肯帮我呢？是我之前说错什么了吗？”莫名其妙被远离，很让人头疼。
一个高情商的人，不仅能和同事相处得好，和上司的关系也能游刃有余，处理得很好。而一个高情商的人会知道在工作上，什么时候不应该做什么，什么时候不能说什么，这是一个大家在职场上都会面临的问题，而且很多人处理不好也随时会丢工作！
