当我没有接触运营是什么的时候，在我心中认为的运营（电子商务：淘宝、天猫等平台正常的运作）

目前运营有二中形式（传统的运营、互联网运营）像我辞职的上份工作做的是（阿里巴巴客服也算是运营，但作为销售平时也接触到线下也算是传统运营），就像课程说到的传统运营做的工作都是单一得您做好自己本分的工作。互联网运营前期公司您可以学到很多东西（应为多数为动态的工作，您需要什么都接触点能够一个岗位多用，我是想要找这种的岗位，能够让自己强化一二项突出的技能）

做运营需要我们明确好放方向，不同的运营所做的事情都是不同的。如图所示：

图片发自简书App

尽量有个方向这样能够在同行中脱颖而出。转岗要坚持“换行不换岗，换岗不换行”原则。

1.当我们刚入行的时候我们是小白。我们要做的都是很基础的办公软件的操作、一些文件的整理、内容查找等一系列的琐碎事件。（主要提高我们的执行力）

2.当我们工作了一年左右有了一定的工作经验了工作上面的一些流程都熟悉了，能够单独的完成领导交代的一些任务了。自己也会对做完的项目有骄傲感。（让我们能够独立处理事情）

3.工作了2-3年我们对于本公司的产品能够了解了，我们能够在一二件事能够可以得到领导的认可，可以比同行人做的更好（能够在同行中做的更好需要付出）

4.工作了5年左右之后，对于产品更加深入了解能够单独的带团队，在不同时期有不同的优化方案推动产品与用户的关系。（主要看的是运营的一个领导能力，团队合作能力）