稻盛和夫的“干法”很值得一看，本书通俗易懂，对职工或者对领导都很能很受益。
为什么要工作？这个问题很多人没有想过，也有想得很简单的：为了有钱。作者的引导和剖析很到位。
人要有热情，能让自己喜欢上自己的工作，热爱自己的产品，以高要求高标准要求自己对工作的态度，持续付出不亚于任何人的努力。对工作追求完美主义，每天都要钻研和创新。
工作的结果=思维方式*热情*能力
经营者应该带着什么样的心去做企业：第一：要有无论如何也要让事业成功这样强烈的决心。第二付出不亚于任何人的努力。如果自己某种程度上拥有了经营者的才能，那么就应该为了伙伴们的幸福，站在前头努力拼搏。驱使想要提升公司业绩的原动力只有一个：就是希望员工在未来的日子里，永远生活安定、永远幸福。
主管要诀：
1，须严格区分公司的界限。在人事的问题上，不可丝毫的不公平。
2，对企业要付无限大的责任。
3，将整个人格、将自己的意志注入到企业中去。
给工作和人生带来硕果的正确的思维方式有哪些内容：积极向上、具有建设性。擅于与人共事，有协调性。对事物持肯定态度。充满善意。能同情他人、宽厚他人。诚实、正直。谦虚谨慎。勤奋努力。不自私、无贪欲。有感恩心，懂得知足。能克制自己的欲望。
