《论人的成长》读书笔记第二章(二)

3/15小雨点20160425

成年期作者也发展出了两种重要的关系,一是亲密关系,另外是与他人的连结。

一、保持亲密关系

(1)虽然分割两地(两年),但是交流频繁;

(2)包含真心、亲近和分享的关系;

(3)看起来烦人的、令人不高兴的,看起来不能分享的秘密其实是最值得分享的;

(4)双方有自己的方向,也共同参加一些活动和课程。

二、与他人的联结

(1)无领导学生研讨会,分享思考的话题,甚至工作中的个人问题---发展成为互信小组;

(2)Dr.goodwin wastson 博士的一堂课:“与年轻人一起工作”,作者清晰地意识到,“与个人亲密的工作,可能会成为一种职业”。这里可能翻译有点偏差,作者的意思是亲近他人也能成为一种职业,比如心理咨询师,就是一种亲近个体的职业。既然作者想把亲近他人作为职业了,那么也就从此走上心理学的道路了。

心理学生涯

1.早期---汽车修理式

    按作者自己的话来说,早期自己的心理咨询工作更像是“汽车修理厂”,咨询模式:你有一个问题---获得专业的诊断---我们给予“很好”的建议,告诉你如何改正这些问题---反复回访,加强建议的效果。虽然这种直接给建议的咨询有问题,但是这时期的诊断模式已经相当系统化了,整理如下:

(1)了解个体(测量;诊断性访谈;案例史;人格动力学分析);

(2)形成详细的诊断说明(个体当前行为的原因;处理这个问题的个人和社会资源;对未来的预测)。

(3)给予建议;

(4)反复回访。

    这过程中保持彻底的客观、专业,以及与受帮助人保持人机疏远。

2.后期---倾听

  后来,作者发现并不是所有的建议都有效果(拒绝会面),且在偶然的机会中发现,倾听很重要,这更像一种关系,关系疗法就这样诞生了。

  关系疗法需要注意的是费指导性的技术,这比较难把握,期初作者就犯了完全“放权”小组的错误,导致严重的后果(小组奔溃)。所以,在建立小组后,不要记者放权小组,需要接着为他们建立一种亲近、开放的人际沟通氛围,这种氛围建立以后,小组成员之间会互相支持,也开放的批评彼此,大家的权利平等,每个人都有责任提供支持,这时候就可以完全放权了。

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