曾经，我也是一个不懂得怎么拒绝的人。在2010年之前，在我的字典里，很少有拒绝这二个字，对于别人的要求，一般回答都是“是”或者“可以的”。那时，朋友比较多，圈子看上去也挺大。曾经玩了好几年摄影圈，自以为建立了一些人脉，其实现在看来，都是虚的。
那时的我，对于喜欢不喜欢的邀约，一般都会参加，当时也不知道怎么有技巧地拒绝别人。总觉得如果拒绝别人，是不是就不受人欢迎了，后面再有什么好玩的，也怕没人带上自己耍。整个人活得懵懵懂懂，没想明白自己是谁，也不知如何选择适合的圈子。
所以浪费了很多时间在经营人际关系上，也不管彼此的三观是不是合适。直到后来开始系统地学习心理学，时间越来越不够用，也参加很多心理学方面的课程、讲座、沙龙，花很多时间在对自我的探索上。就这样慢慢的更了解自己，懂自己，也知道想要什么，怎么去努力得到。当我逐渐找到自我时，拒绝别人好象也不是一件难事了。
后来，之前圈子里的一些人渐渐从视线里消失，新圈子的人逐渐更新进来。我也会有意识地筛选圈子与朋友，寻找那些与自己同频的人一起前进、行动。等到圈子和朋友更新几轮之后，我发现遇到的人都很重视时间，不会无缘无故地邀约别人，去攒一些不明所以的局，也不会刻意地经营人脉。相似同频的人，终会相遇。整个世界仿佛一下子清静很多，也学会把更多精力放在最重要的事情上，不在无谓的人与事中消耗能量。
到了现在，只要是干扰到主要目标的事情，对于我来说都很容易决策。也会时时提醒自己，要敢于拒绝那些无谓的消耗和没意义的人与事。老雾老师昨天发布的文章实在说中我的心声，他在文章中说：
“绝不为无价值的事或无关紧要的人，浪费自己的时间和精力。决不！人的精力是有限的，在没意义的事情上花费了心思，就失去了有价值的可能。”
我愿意把这段话深深刻在心底，当成现阶段的座右铭也不为过。
今天在工作中拒绝了一位同事帮她做任务的要求，本来同事之间需要互相合作，这是合理的。但我不想让同事养成只要她休息，就可以把本来自己手上的任务让别人代完成，变成了转嫁责任。也有想过这样做，可能会影响领导对我的评价，但是如果一而再，再而三的主动降低自己的底线，别人就会得寸进尺，最后变成人们口中的“便利贴女孩”，那就更没价值。
要和别人建立底线，最好一开始就设好边界，在设置边界的时候，就要做好可能会遇到的不利结果，承担就是。自己选择，自己承担，没什么好说的。
当我清晰地看到自己的理想，一切行动都围绕着理想展开时，对很多人与事的选择就没那么困难，有利于理想的人与事，尽量靠近，对理想没有帮助的，尽量远离。因为人的精力实在有限，没有办法总是能鱼与熊掌都兼得，总要有所取舍。在对待选择上，不贪心，不膨胀，不过虑，不矫情。自己选择的路，跪着也要把它走完。至于敢不敢拒绝人，早已变成芝麻绿豆儿的小事，早已被我甩到九宵云外，不再是我需要考虑的问题了。
