献给GE数以10万计的员工，是你们的智慧和辛勤的劳动，使得本书的诞生成为可能。
《杰克·韦尔奇自传》的首页映入我的眼帘！获得了如此高成就的杰克，但是他却是如此的谦逊。其实每个人的现在都是由自己的的智慧和身边的人所成就的的。
这本书分享了商业奇才杰克·韦尔奇早年成长和商场的故事。对我个人而言，我最感兴趣的就是他早年岁月和建立哲学观的部分，这部分的内容离我一点都不遥远，我感觉到能够在这里吸收到我自己渴望得到的营养！
首先，他谈了如何建立自信，我们都知道，一个人只有自信了才能够有勇气并重新去创造。那建立自信除了有先天性格或父母的养育（他说独子），以身作则，还有外界的环境。他从小成绩就名列前茅，所以三个因素相加起来，他获得了足够的自信。
他总是能够从母亲身上学到非常多的品质。如：尊重，面对现实，通过努力奋斗去获得成功，利用欲擒故纵的方式来激励他人，确定目标，找到责任人以保证任务顺利完成等等……
他从小对这些习惯或者行为方式就耳濡目染，也潜移默化地运用在他日后的管理或者工作当中。
这些为人处事的方式也给我很大的启发，在育儿当中我也可以用这样的方式去形塑我孩子的品德习惯。
都说父母是孩子的第一任老师，真的是没有错。我感觉自己作为父母任重而道远啊！
其次，他谈到从一次非常大的爆炸事故，他的上级如同苏格拉底式的谈话，让他受益终身，我对这段文字也是非常有收获。
他的上级说：在这一次爆炸当中，我们能学习到什么东西？我们是否能够去处理好这个物品？是不是还该继续这个项目？现在发生这样的事故是最好的时机，能够在大量投入规模生产之前，就能够彻底的去了解它，而且这一次没有人伤亡，真的是非常幸运！
多么智慧的提问啊！！
其实这段话也可以迁移到育儿中，当孩子犯错时，我们都会劈头盖脸去批评指责孩子。但是我们都知道这样的结果其实是不尽如人意的，因为这非常挫伤孩子的自信心，有的孩子可能会叛逆，与父母的距离渐行渐远或者从此就顺从下去。这给我警醒！以后孩子遇到了失误的时候，我能同理并用智慧的话语来引导孩子，跟孩子沟通吗？虽然我不知道，但是我可以全力以赴！
最后，杰克威尔逊谈到了无边界的管理模式。也就是说我们的目标是每天发现一个更好的办法。
这种理念确实能够让一家公司更加有活力，而不会总是闭门造车或者盲目自大。它的核心的理念也就是一种成长型的思维。每天都有进步，每天都有创造，每天都有惊喜！
杰克·韦尔奇还谈到，一个公司能够有非常多的A类人才对公司是非常有发展前景的，A类人指的是：充满激情，勇于认识，思想开阔，富有远见。他们不仅自身充满活力，而且能够有能力带动自己周围的人，他们能提高企业的生产效率，同时还能使企业充满经营充满情趣。
他们拥有GE领导能力的4个E，有很强的精力，能够激励别人实现共同目标，有决断力和坚持不懈地进行实施并实现他们的承诺！
这本书还有其他的一些精华的内容，也是值得我去学习的，但是此刻当下我感受最深最有启发就是这三点！
一个人如果让自己处于低能量的环境，这其实就是在浪费生命，我选择每天学习，每天精进，每天极致践行！
