【巳岚说|社交】园丁法则是培养关系的法器

在人与人之间的关系里,我把承诺看得很重要。我的宗旨是,如果答应就要尽全力做到最好,或许结果不尽人意,但也是自己尽力对承诺的一个交代。

因而,我从不轻易承诺,记得牛人营刚开营时,瑶瑶找到我问可不可以当班长?说实话,很想答应,但当时本职工作刚接手新安排,还兼职带着近百人团队,对自己能不能按时完成打卡都不确定,如果贸然接下班长职责,势必有很多无法兼顾到位。

我拒绝了,拒绝的同时虽满心愧疚,我想,抱着负责态度做好班长,应该更是瑶瑶需要的。我也懂,因为拒绝,和瑶瑶产生深度联系的纽带便少了一根。

朋友之间的关系更是如此,即便是最要好的朋友,如果关系不加以培育,也会变成最熟悉的陌生人。

有一个朋友,在她最灰暗的日子里,我和另外几个朋友轮流陪着她,进行头脑风暴为她解决遇到的困难。然而,当一切步入正轨,谁知道她更忙了,培训员工,接待新朋友,与我们相处的时间反而变少了。

但是她又想和我们在一起,于是总以各种理由邀请我们去她工作地方陪她,可是每次见面,也没有时间陪我们,事情就演变成在同一空间下,依然无法见面,久而久之,我们也不再愿意去她工作地方相聚。

一段关系,时间可以让其浓烈也可以让它变淡,浓烈是建立在彼此用心沟通前提下,而变淡是因为在时间河流里,以往培育的关系在慢慢流失所致。

我认为,关系好比一所银行,你不停储蓄才会越来越丰盈,如果只是不停索取,终有枯竭的一天。所以在关系里,每个人都是园丁,付出才会收获花园,才会五谷丰登。

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