刚刚结束了《团队进阶训练营》的课程，看到老板和员工的蜕变，由衷的开心！

但也看到几个问题:

1、老板和员工“关系”不明确。导致员工自认为是“雇佣工”。

2、老板不懂如何讲话，讲什么样的话能激励员工，从而让获得能量！

3、员工不懂感恩，无法和老板换位思考，对老板的付出漠然冷淡！

4、某些老板自我意识过强，不能够与员工同频。导致没有建立思维共同体！

5、员工反馈薪酬不合理，想干好，但是不愿意干，长此以往而动力低下！

6、团队没有“摧残”训练，也就是设计性的培训，从而让团队失去狼性！

《总裁经营智慧》用“理”明“法”，告诉你如何打造好自己的钢铁军队！

        ——慧杰《总裁经营智慧》

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