反骚扰、反欺凌、反歧视，简称“三反”。
今天听中国社科院卜卫老师讲“三反”，越听越感觉无力，越听越无力……
比如骚扰，指不受欢迎的、单方面的、非互惠的行为和语言。以下语言和行为都属于骚扰：
*性骚扰；
*因种族、民族、族裔、阶级、种姓、社会出身、怀孕、父母身份、家庭/照顾者责任、婚姻状况、残疾、性别或性取向、年龄、肤色、语言、地理位置、政治信仰而针对某人或团体的语言或行为。
歧视、欺凌的定义与骚扰有重叠的部分，也有不一样的地方。
如果严格按此定义，可以说我们天天都生活在被歧视、被骚扰、甚至被欺凌而不自知的环境中。
比如，很多人喜欢以地域看待不同的人，有人讨厌黑人，有人歧视同性恋……而更多的是，像我所工作的单位，看起来人人平等，一千个员工中有60%是女性，但6个高管中无一女性，中层正职近40人，也是最近两年才有女性提拔上来。是女性员工能力比男性员工差吗？各类才艺展示女性得奖比例比男性高很多，搞规划写材料跑营销，女性员工也有很多出色的，但中高层女性比例却非常低，其中一个主要原因就是一把手认为每个行业最优秀的人总是男性，而且与男员工好沟通。
