学校考核按理说是激励老师工作的一种机制,一所学校老师工作状态出现问题一定是考核机制出现问题,干的多少一样,好的好坏一样,那么要考核有什么用呢?拿我自己来说,教着主科,干着办公室,加班加点是家常便饭,但是考核却是倒着数,教学分不高,学生管理分不高,那我平时都干了些什么呢?虽说是做人要大度,但是怎么感觉心里也是不舒服的,唉,全当发发牢骚,啥用不中,真没意思,吐槽完毕,该干啥干啥去!
【窝说22】吐槽考核
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