读后心得
即使是最最普通最最自然的事情，也总想探个究竟，探寻其中的深意，找点意义，很多人都会有这样的烦恼吧。您不会好奇，别人做出这样选择的原因以及都是怎么解决麻烦的吗？
就是因为这点好奇，我挑了这本书来读。
然而，读过这本书后的第一个问题就是：什么才是我活过的证据呢？
至于为什么会有这样的疑问，您可以读这本书，看看我们是否会有同样的困惑？
如果您初入职场，推荐您看这本实用手册，可以让您更好地转换到职场人的工作状态。
如果您像我一样，工作了几年还像个职场小白一样跌跌撞撞，目标迷茫，我也推荐您看看这本书，来掌握一点原则要领，使工作起来有章法有规划。
工作是厚积薄发、韬光养晦的过程，一切准备都是为了那个高光时刻。
原文摘录
工作中的3条重要原则
原则1：接受的工作一定要完成
原则2：即使只有50分也要赶快提交
原则3：没有无聊的工作
>> 接手的工作一定要完成。而且最好要在领导督促之前，自己就主动将任务全部完成。
>> 我们所追求的并不是100分的优秀成绩，而是100分的工作态度。
>> 迅速且不断地得到工作反馈，可以让自己更快成长。
>> 成长的捷径就是亲身去实践，并且让他人对自己的工作进行指正。在较短的时间内多得到他人的指点，才会增加经验，快速成长。这一点是成长的关键所在。
>> 成功往往来源于这些平凡工作的积累。如果需要动手，那就放手去干；如果工作非常繁杂，那就尽量做到有条不紊。任何付出都是有意义的，我认为，给身体和大脑一些负荷，自己将会变得更强大。
50条具体工作方法
无论发生什么事都不能迟到
一定要在24小时之内回复邮件（邮件内容一定要简洁）
明确工作要求（这项工作是为了达到什么样的目的而准备的？注重工作背后的目的，这样才能把工作做得更好。）
单调的工作更应该“条理化”“游戏化”
“跟屁虫”会找到机会的宝库
工作效率由“最后5分钟”决定（对已经商议好的事情进行整理、记录、确认。）
会议规则——预习（准备）·学习（会议）·复习（整理），3：3：3（推进工作的预习、学习、复习的时间分配方法）
拿着笔记问问题
工作就是不断地复习
即使上司没有特别要求，也要做会议记录（整理归纳能力，把握主题和关键信息）
即使是新人，也一定要在会议中发言
从安排会面开始
早晨，精神百倍地问候他人（让对方有想和你一起工作的想法）
“我要早些下班了”
开会之前做功课（作事先准备）
工作是学习和模仿（掌握知识和工作技能，转化为自己的能力）
信息要来源于最初的出处（对信息保持怀疑和思辨；收集信息）
工作是总动员（将周围所有人都动员起来，快速完成高质量的工作）
交流是邮件“和”电话（直接通电话和见面时最有效的交流手段，目的是将重要的事情准确地传达出去）
有许多书不可以速读
资料不要整理，也不要收藏（甄选有价值的信息）
首先要“能读”英语
不仅要看局部，还要看整体（还需要将自己眼前的工作与整体联系到一起。自己正在从事的业务是怎样与企业价值相关联的？）
我们要学的不是世界史，而是盐的历史（通过小范围深入地学习，获得信息，获得有用的知识）
应用才是学习的目的（学以致用）
给大脑增加负荷（有意识地思考）
寻找适合自己的老师（持续学习的原动力）
参加资格考试，让其成为对自己的一种激励
新闻要读两份以上，而且要进行纸质阅读
和与工作无关的人一起吃饭
西装最讲究合身
“请允许我说一说”（在理解他人观点的前提下，简洁委婉地表达自己的观点）
使用礼貌用语（尊敬）
不要误解与对方的距离感（在工作交往中，与对方接触时保持一定的距离感才是正确的）
尊敬年长的人
感动，一定要毫不犹豫地表达出来
真心地对上司做出反馈
发生错误，就要思考如何防止再次发生（改进工作方式）
受到批评时，要看到其潜在意义
组织会议，意味着获得特权（获得信赖）
一定要努力完成宴会表演（无论做什么事情都能认真对待的态度）
休息也是工作（身体管理、睡眠、保持良好的身体状态）
公司职员是运动员（注意饮食、加强运动、让大脑保持清醒，调整自己，以最好的状态迎接职场工作）
对难以对付的人，要发挥“陶醉能力”（看对方的优点强项）
把握好步调（明白自己最有效的工作时间是哪个时间段，安心地休息也是为了更好地工作）
不要和同期入职的同事交往（指比较、局限自己）
向不相关的人倾诉烦恼（与自己视野和立场、思考方式完全不同的人）
不要和公司内部人一起去喝酒
无论如何都要储蓄（资金管理）
将较小的花费换算成年额（不购买不必要的东西）
专栏一：选择公司的3个准则
比起“做什么”，“和谁一起做”更为重要
在小组织内表现自己
能否给下一代留一些东西（做什么工作更有价值，要做对他人有影响的工作）
专栏二：活到老学到老
专栏三：职业生涯积累是种磨炼
做自己喜欢的事情，做有趣的人
专栏四：成为能够抓住机会的人
培养自己判断重要时机的能力
◆ 1 无论发生什么事都不能迟到
>> 除了一些不得已的情况外，还要懂得如何应对日常的突发事件，切记要有充分的时间进行应对。在万不得已迟到的情况下，一定要用电话进行沟通。
◆ 2 一定要在24小时之内回复邮件
>> 要写很长邮件的时候，一定要在开头就将想要讲述的事情和想要对方做些什么，简洁明了地写清楚。
>> 目前，我遇到了三个难题。由于急切想要得到您的建议，所以请您在空闲时浏览一下以下内容。如果能够获得您30分钟面谈的机会，我将不胜感激。
>> 如果将这样的内容写在邮件开头的位置，其后附上具体的内容，这就变成一封十分容易理解的邮件了。写一封容易理解的邮件，归根结底是一个人沟通能力的体现。
◆ 3 明确工作要求
>> 完美的报告只有在需要时才具有最大的价值。
>> 上司的吩咐只是整体项目计划的一部分而已。通常情况下，上司不会作细节上的要求。但是，无论多么单纯的工作，都一定会有其用意，一定要配合某一大的目的完成。
>> 通过了解一项工作到底以何为目标，你就可以在枯燥乏味中找到意义。这样一来，也会激发工作的积极性，不是吗？
◆ 4 单调的工作更应该“条理化”、“游戏化”
>> 无论是什么样的工作，都可以加入自己创造的“附加值”。自主地做了额外的工作，然后把加入了附加值的资料提交上去，这样的态度一定会让自己脱颖而出。
>> 如果你可以经常这样想，主动下功夫，思考、行动并不断做出优于他人的成果，那么下一次你所接到的工作，一定不再这样单调了。
◆ 5 “跟屁虫”会找到机会的宝库
>> 这种机会极其重要，就在于它非常有利于促进职场人士的快速成长。
◆ 7 预习·学习·复习，3∶3∶3
>> 理想的会议，一定要事先将摘要和资料发给与会者，让大家共享会议的主题。在会议期间，与会者可以提出自己经过深思熟虑后得出的意见，从而得到结论。如果会议前已经得出结论，会议中就要对结论进行说明，并确定具体的行动。
◆ 8 拿着笔记问问题
>> 首先，需要自己去查一查资料，并进行分析，确定自己理解哪些部分，不明白哪些部分。要从头到尾将问题思考一遍，得出自己的假定结论，在此基础上，向他人询问不明白的部分。预习，也就是说做好自己的准备工作，然后再询问，这才是正确的询问方法。
◆ 9 工作就是不断地复习
>> 请不要让好不容易学习到的知识和经验变成一时的东西，不要将其变成只对特定工作有用的东西，一定要不断地积累，让知识和经验变成自己永远的财富。
◆ 12 从安排会面开始
>> 工作也是如此，要从最花费时间的任务开始。如果工作中有自己无法处理的事项，在正式开始工作前就要思考如何解决。
>> 新人要学会安排会面。通过约定会面日期，工作效率会提高，并积累经验。此外，与公司外部人会面可以练就现场感觉，提高自己的洞察力。
◆ 13 早晨，精神百倍地问候他人
>> 只要观察一个人待人接物的方式，你就会清楚地看到他的本性。
◆ 14 “我要早些下班了”
>> 在职场上，如果事先将问题说清楚，就不会失礼。但是不要忘了，同时也要说明自己会在其他时间把工作补上。
◆ 专栏1 选择公司的3个准则
>> 工作的时候，一定要下一番功夫，并展现自己特有的风格，这一点十分重要。
>> 我希望自己能够在这个世界上留下一些生存过的证据，能够在这个社会上留下自己的足迹。
>> 实现改变而勇敢挑战的人生。
>> 如果一位父亲想要告诉孩子应该以怎样的生活方式度过自己的人生，最好的办法莫过于通过自己的工作。
>> 所有的工作都是因其社会性而存在的。正因如此，人们才会获得利益，社会才会存续下去。从这个意义来说，每个人都做着重要的工作，每个人都在社会上留下了足迹。
但是，如果我们能够在工作中实现自己的价值，面对困难时，我们就能够拿出勇气来，就能够自信地说，我正在从事一份有意义的工作，不是吗？
◆ 16 工作是学习和模仿
>> 对于一位追求卓越的人来说，细心是必备品质。
>> 为了形成自己的风格，从他人那里学习、模仿是必不可少的。如果想要吸取更多知识，获得更快成长，就必须见识各式各样的人，经历各种各样的事。
◆ 17 信息要来源于最初的出处
>> 信息的表现方式不同，其意义也会不同。请一定要亲自找到信息的原始出处，而不要囫囵吞枣地接受由第三者提供的信息。
>> 摒弃先入为主的观念，加上高效的行动力，也许就能够意外地找到“最初出处”的信息。不要只靠大脑，还要动用自己的手脚。
◆ 20 有许多书不可以速读
>> 对于某一领域的知识来说，不花一定的时间进行学习，没有精读一系列相关资料，是无法把握这一领域的脉络的。
>> 阅读过程中，一定要写下感想。
这和工作中的复习是一样的。
◆ 21 资料不要整理，也不要收藏
>> 因为仅是将资料整理出来，之后束之高阁，就会慢慢变成一堆档案垃圾。
收集资料的目的并不是为了整理存档，资料如果不被使用，就完全没有意义。即使是有整理价值的重要资料，也不意味着资料的所有部分都是重要的。
◆ 22 首先要“能读”英语
>> 无论做什么，必须拥有明确的目的意识。
>> 自己设定目标，即使在某种程度上有些勉强也要创造使用英语的场合，这样才会更有效果。
◆ 23 不仅要看局部，还要看整体
>> 我关注某一业界的市场规模、现在的市场占有率、占有率的变化、各公司的收益差异、每一种商品的利润和收益性变化、未来的展望、与海外相关产业的比较、监管和技术革新的状况……
作为顾问，我经常从业界会发生怎样的变化这一视角去观察问题。
>> 想成为能够提升企业价值、对业界和国家的发展有所贡献的人，就要同时拥有整体和局部的视角。
◆ 24 我们要学的不是世界史，而是盐的历史
>> 通过小范围深入地学习，获得信息，获得有用的知识。对职场新人而言，这是最佳的学习方法。
>> 为了获得广泛的知识而进行学习，是让漫长的人生变得丰富多彩所必需的。
◆ 34 不要误解与对方的距离感
>> 即使关系很好了也要稍稍保持一些距离感，也许这样才会更合适。
◆ 38 发生错误，就要思考如何防止再次发生
>> 遭到训斥，并不代表对方否定了你的人品和能力，而只是指出你在工作上的某种错误而已。你只要将其当作为了你的工作进步而给你的反馈就好了。
◆ 39 受到批评时，要看到其潜在意义
>> 所有事产生的效果都依赖于人的想法。即使你垂头丧气，丢钱包的事实也不会发生改变，倒不如坦然面对，积极向前看。
>> 如果我们能够培养在所有发生的事情中看出潜在意义的习惯，痛苦的事情也会变得不痛苦，也就不用毫无意义地患得患失了。
◆ 40 组织会议，意味着获得特权
>> 要想得到更多的机会，就应该积极地投身到麻烦的事情中去。
◆ 专栏4 成为能够抓住机会的人
>> 能够抓住机会的人并不一定因为比别人运气好，而是在机会来到时能够注意到，并坚决地抓住。
与抓住关键时机相似的话还有“重视偶然”。
>> 我们要对以自己能力无法企及的巨大力量保持敏感。也许有人会认为这样有点儿反应过度，但是我们也需要有“好事发生了，现在就是‘进攻’的时机”这样的感觉。祸不单行的时候，我们的感觉也应如此。
>> 对于职场新人而言，最大的命题是能否最大限度地发挥自己的能力，并将自己最大的能力用在关键时刻。
◆ 后记 第一印象是职场新人成功的关键
>> 收集了大量资料，在进行选择的过程中把有用的记在大脑中。听取专家的意见和想法，构建自己的想法，扩充自己的知识。在专家面前重复彩排，修正错误的认识，补充不足点。就这样我拥有了绝对自信。
>> 所谓工作，就是对未知领域进行挑战的积累。只有不断积累，才能获得飞越般的成长。此外，能够在关键时刻抓住机会的人才会获得更大成功。积累，与你自身的成长有着密不可分的联系。
为了迎接挑战，准备是必要的，而且必须是经过正确指导的准备。为了抓住关键时机，在不久的未来获得飞跃，我们只有理解准备的方法并进行实践。
