6.16刘润商学院日课感悟：贝尼斯定律
现在的很多企业都已经意识到一点，就是要给员工进行培训。就好比文中说的、培训是投资，投资了之后才会有收入，有了收入才会有消费。
公司里也有不同的培训，例如新入职的员工进行培训，培训期认同感。培训之后的效果可以说都是很不错的，但时间久了培训的效果反而消失回到了培训之前。为什么会出现这样？本质是缺少了坚持，首先店面店长的坚持。也许刚培训归来会让员工发表演讲感悟等等，时间久了店面就坚持不下去了，店面管理者都坚持不下去了员工还会好么。
7-2-1模型
每日的工作总结写出今天的收获等，学习一些她人的相关知识以及一些专业的培训。总得来说培养一名员工是一个巨大的消耗品，因此每一名员工的重要性是显而易见的。所以应该珍惜每一名员工及关注每名员工所创造的价值，更应该珍惜能给你培训的公司。
