6.16 日课感悟：贝尼斯定律

        员工就像金钱，越是会投资，效益越大，资金周转越自如。让员工的脚步跟上领导的思路，上下级之间的沟通效率会提高，从而也会提高企业的运转效率。

        员工培训投资有三种方式，一是从工作中学习，把工作中的经验、教训、方法、逻辑等提取出来，变成知识、工具；二是向他人学习，通过别人的分享，获得对自己有益的工作经验方法；三是通过正式培训，正式培训具有时效性，管理者在员工培训完后要趁热打铁，让员工扎实的掌握，而不是听一遍就束之高阁。

        三种培训的作用各有不同，结合运用才更好。

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