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如何建立安全感
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继续系统的领导力课程:培养安全感。我们看一下如何建立安全感,看看你怎么样才能够更有安全感,对自己更满意,更好地接受自己。
前面谈的是不要做的事,现在我们说一说应该做的事情:首先就是个人成长。我坚信个人成长是你获得安全感的非常重要的,也是最最重要的一个方面。你会发现人最没安全感的时候是没有方向的,包括很多父母的焦虑都是由于个人成长的不够,所以我们需要更多的学习了解生命、了解人性、了解你自己,和如何成为一个领导者……总之就是你作为一个全面的人那样去成长,通过看书、听CD、听播音,通过系统化、专业化的研讨会,通过这些持续而积极的信息不断输入,能把一个人从不断被负面信息强化中,整天不断活在“毒素”之中彻底挽救出来。
对自己更满意,更好地接受自己。
前面谈的是不要做的事,现在我们说一说应该做的事情:首先就是个人成长。我坚信个人成长是你获得安全感的非常重要的,也是最最重要的一个方面。你会发现人最没安全感的时候是没有方向的,包括很多父母的焦虑都是由于个人成长的不够,所以我们需要更多的学习了解生命、了解人性、了解你自己,和如何成为一个领导者……总之就是你作为一个全面的人那样去成长,通过看书、听CD、听播音,通过系统化、专业化的研讨会,通过这些持续而积极的信息不断输入,能把一个人从不断被负面信息强化中,整天不断活在“毒素”之中彻底挽救出来。
我想很多人会很痛苦,纠结于一些事情,很多年一直感到不安全,根本原因会不会就是因为我们一直想着自己是多么的不安全。这几乎就像是一个阴谋,阻止人们互相关爱,互相服务。如果我们不去服务他人,我们就会更加没有安全感。所以,要找到方法去服务他人,要找到方法去关心别人。尤其是当你自我感觉不好的时候,很多人情绪低落的时候,就什么都不想做,跟谁也不想说话。这个时候你要给自己找一个出路,给你所知道的正在经历困难的人打一个电话,你打电话的目的不是让他来帮你解决问题,你要想办法帮他解决问题,或者在你的社区里做一些志愿者的事情去回馈社会。你会发现,这样做对你的自我感觉有着神奇的治疗效果。
最后一点看起来是非常简单,让自己获得安全感或者感觉良好的方法,就是取得成功。有人说,没有什么比成功更成功的乐趣,找到一些事情,确定好它是正确的有价值的,然后就去做它。
著名的医生威廉奥斯勒说,寻找静态的安全感是一种误导!事实上安全感只能通过不断的改变来获得,要用新鲜的事情来代替有效性已经过时了的老旧想法,所以你最好做出一些改变,去做一些不同的事情,不要继续失败的无谓尝试,可以考虑去做一些其他事情。也许在那些地方你会获得成功。
最后一个安全感检查站就是每天都振作起来,去建立安全感。要知道,人生到处都有危险,到处都有“地下室型”的人要偷走你的梦想,或者是你大脑中的一些想法,一些过去的经历隐藏在暗处,对你说:你做不到,你微不足道,你不会成功的!它会让你迷失方向。它会攻击你的梦想,会攻击你的人际关系,你必须每一步都和它作斗争。所有你想要的事情,在生活中,在婚姻中,在生意中,在任何的追求中,都和你的个人安全感息息相关,就是这样简单。你是没有办法绕开它的。
如果你想要获得成功,必须要培养安全感。我的经历可能就决定我应该是没有安全感的人,因为从小父母就不在身边,我和哥哥在家里面。14岁的时候父亲去世,自己非常努力的学习,却连高中都没有考上,但是我很庆幸我得到了改变。我连接了伟大的系统,系统帮我切断了充斥我生命的消极绳索。在系统中我有了人生的导航图,有了导师帮助我走出困境。你也是一样,不管你把自己看成是一个没有安全感的人、需要别人帮助的人、还是你拥有安全感,可以去帮助别人……
其实缺乏安全感的问题是整个人类的问题,很多人都为它在挣扎,我现在是能够感觉到安全感的。走进一个房间,我是能够敞开心扉去爱房间里的所有人,我对自己的感觉也非常好,但一开始并不是这样的。
在你的领导力当中,你看到了哪些缺乏安全感的症状呢?比如在带领孩子方面,比如你做志愿者服务的时候,你在工作的时候,和别人交流的时候,当我们有缺乏安全感的症状的时候,你要问自己,你可以做一些什么事情来培养情绪上的安全感呢?要反复听一听我们课程里提到的安全感检查站,分析它们,认真对待它们,不要只是希望它会自动变好,就像你继续让白蚁啃食,情况只会变得更糟。好消息是,只要你采取措施消除白蚁,摆脱那些负面因素的束缚,就会有着一个美妙的未来在等着你,我相信你可以战胜不安全感,可以真正用伟大的远景去带领团队!