带团队觉得特别吃力，主要原因一，没有精力，没有精力的原因是，没有时间来梳理自己的事情和工作上的事情。把错综复杂的事情，分清，头绪。二，个人魅力不足，没有打造一种影响力，让别人愿意乐意帮我分担一些工作上的事情，所以很多事情都压在自己的身上，这样对工作，对部门的领导都不是很利。三，资源分配不能自己掌握，总是在无形中被别人牵着鼻子走。。
20171114为什么我带团队这么吃力？
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