带团队觉得特别吃力,主要原因一,没有精力,没有精力的原因是,没有时间来梳理自己的事情和工作上的事情。把错综复杂的事情,分清,头绪。二,个人魅力不足,没有打造一种影响力,让别人愿意乐意帮我分担一些工作上的事情,所以很多事情都压在自己的身上,这样对工作,对部门的领导都不是很利。三,资源分配不能自己掌握,总是在无形中被别人牵着鼻子走。。
20171114为什么我带团队这么吃力?
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