《不以改变对方为目的》坚持第507天原创分享（2016.05.20星期五）：
我们通常都会认为对方做的不对，希望对方改变，或争吵或讲道理或生闷气，通过学习知道了说话方式不当，无法有效沟通，于是改变策略，用合适的方式沟通，希望对方改变，发现还是沟通失败，对方并不愿意改变，已经改变了谈话方式怎么还不行呢？这是哪里出了问题？
问题就出在谈话的“目的”上，太希望对方改变了，处处都会透露你的期待，如果回答不在你预想之内，仍然会有失望，也就无法获得谈话效果，那怎么办？
如果在谈话之初就不报期待，不以改变对方为目的，才有改变的机会，当你变了，周围人就都变了。
改变一直都在发生。
