尝思量，何为正直？百度有云：正直就是要不畏强势，不凌弱势，敢做敢为，要能够坚持正道，要勇于承认错误。正直意味着有勇气坚持自己的信念。
吾謂正直，大抵行事端正，为人不偏邪也。
古来不乏正直之士，惟佼佼者堪称圣人，行事皆以正轨，不曲不饶，人情社会中实属不易。近日职场中，颇有一些感触。今人都爱谈论“办公室政治”，三人为虎，略有耳闻，亦不觉裹挟其中。从前新手入职，一百二十分的积极性，无外乎证明自己，年少气盛。因为一个荣誉不惜直犯上级，其时幼稚行状委实有些可笑。天底下，哪有一定必属汝？多年后，掌一部门事务，亦有评评他人之资格，所有，也不能尽皆看透。然，心中秉尺在乎--正直二字。行事自觉端正，做人亦循规蹈矩，与人为善。盖管理科学中非正直二字能够解决问题，此一门既称为科学，则勿论何人，于管理中必有共性之规律亦或是规则可循。几百年来，有人之处，需管理之处，千百人群，纷繁事例，而人性之私亦非一日，前辈精英早已经历并娴熟处置，得当经验亦形之成文，传于后世。
正直乃高尚品格，值得推崇与赞美。于职场中得遇正直之士，无论上级，下级或平级同事，皆是值得庆贺之事。试想，行事端正，可免于背后算计，行君子事，曲直分明，诸人尽可凭本事做事，亦所获与才能相关，无关其他，平生不需蝇营狗苟，尽沐阳光，岂不快哉。为人不偏狹，少一份阴谋诡计，多一份坦荡真诚，人与人之间绝不因利益相交，而止于情分，萍水间亦有真心，友爱互助，岂非人间天堂。
然世事并不入理想之境。人间万象，光怪陆离，尔人心，确乎如镜中月，是最难琢磨的东西。人性光辉可舍身取义，可生而忘死，而人性之私又自私自利，蝇营狗苟……取职场一景，办公室鱼龙混杂，盖政治一词多于贬义。于办公室管理，既难也易。
管理共性的规则可适用。前人的经验取其精华处施用于今亦不至于落后淘汰。
找寻个性，对症下药。一百个人即有一百种方案，分而治之，此非一味示弱乃精准施策，当强则强，当缓则缓。
人事人事，窃以为最不可丢的乃为人之要，正直是不变之准则。即坚守信念，行事端正，不偏狭也。
