如何谈加薪

1.加薪是投资

2.提出未来更大的价值

我有一个更好的计划

如何谈加薪三个技巧

a.直接沟通，了解标准。

员工谈加薪证明

1.有上进心

2.我愿意为组织创造更多价值

3.我愿意和你沟通，信任组织能解决这个问题

如何上司不愿意怎么办？

那一定是我自我价值定位上没有达到标准，或者是我们的预期不同。

此时不妨直接问问对方的预期

我应该怎么样获得更好的薪水，我应该在那些地方创造更多的价值。清楚对方的预期值

b.找到一个合适的时机

在组织的上升期，要对公司为来价值最大化

c.储备自己的投资价值

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