一、群的活跃度和满意度之间的关系，大家是怎么理解的？如何平衡这两者之间的关系？
答：活跃度和满意度是相辅相成的。
群友们如果对社群满意，那么活跃度会比不满意的群里更高。
群里如果人气活跃，大家积极利他，我想大家肯定是互相满意的。
因此两者是可以互相影响的。单相对而言，社群的最终目的还是让群友们满意，可以帮助群友们完成进群时所定的目标。如果群友很活跃但是实际并没有达到其预期的目标，我想这样的活跃也是没有基础的。
平衡两者关系，以满意度为主，辅以各种活动调剂活跃度。
二、激活社群氛围，大家觉得有哪些方式比较好用？请根据自己平时的经验进行举例。
答：根据社群的性质来定活动，如何激活氛围，选择方式很重要，以行动营一连为例子，我们每天都换不同的小当家策划活动，第一天，策划了几个活动，先是诗词朗诵分享，朗诵的老铁声情并茂，但是应者了了，再是脑洞题竞猜，只有几个喜欢动脑筋的老铁参与。最终效果并不是很好。
第二天，另一组老铁，直接开始了电影分享与介绍。分享着的电影获得点赞最多的有奖品赠送。当第一部经典电影出现时，勾起了无数老铁的兴趣，那些经典的桥段恨不得和所以人分享，产生无数共鸣。最后大获成功。
以此我发现了一个特点。既然是为了活跃气氛，那么关于活动的选择就要尽量的向热门话题，影视娱乐，新奇幽默的方面挑选。辅以排名，奖品等手段。效果往往会比较好。
因为娱乐，艺术，总是带来欢乐享受的。
就像你分享你的成功时间，别人只会对你祝贺一翻，而如果你分享你的糗事，往往会有更多欢乐的糗事出现。
三、针对输出和复制部分，请输出你的三点感悟。
答：要输出首先你要有东西可输出，因此先做好自己的输入，才能更好的输出。
同时，如果没有输出，那么你疯狂对自己输入是为了什么呢? 因此，在输入的时候也要考虑如何输出。
同时，因为你的输出可能成为别人的输入，所以输出和输入往往会有一个循环的生态圈。你输出我接受，然后我再输出，她接受，他又输出你又有获得。这就是一个社群成型的循环。
提高一个方便的输出环境，同时就得到了快速的输入资源。
关于复制，我们在运营期间，需要时刻的复盘，发现问题记录下来，解决掉这些问题，留住好的方法，一代一代的更新迭代。这样就不是简单的复制，而是进化。
