思考力，写作力，演讲力，行动力，构成了一个人软实力的立体化架构，这四个方面的能力，缺一不可。
首先，我们要有深邃的思考，才能下笔从容；其次，只有写得出来，口头表达才有深度和宽度；最后，当我们想把一件事情做好时，如果没有好的演讲能力，我们就只能退居幕后，永远为别人做嫁衣。可见，演讲能力对于我们每一个有理想有抱负的人来说，非常关键而又特别容易拉开差距。
公众演讲能力确实是人与人之间沟通交往的敲门砖，就像找工作需要学历一样，学历的高低，对于找一份好工作来说，不可谓不重要。同样，演讲或口头表达能力，对于人际沟通交往，打造个人影响力或领导力，也是非常关键。
在一次工作总结会上，领导突然让我讲几句，我就有点懵，一时不知从何说起，好尴尬。
在一位同学的婚礼上，主持人突然让我作为同学代表给新郎新娘送上祝福，我又萌萌哒的出丑了。
很多的场合，真的不是要讲得有多高深，而只是让我们有礼有节地表达一些内心的真实感受，也就2-3分钟，但我却不知道从何说起。。。。。。
那么，对于每一个内秀的我，该如快速提升我们的公众表达能力呢？我分享一个行之有效的简单办法，只要我们重复练习21次，即可明显提升我们在大部分工作生活场合的口头表达能力或演讲水平。这个简单实用的方法，叫做：
【黄金3点论】分5步：
一、问好和自我介绍。
二、分享一个观点或一个主题或一个故事。
三、用3个分论点来说明这个观点或这个主题或这个故事。
四、小结概括这3点。
五、祝愿和感谢。
例如：在工作总结会现场，领导突然叫我发言，我马上可以按黄金3点论的5步来表达如下：
一、尊敬的X总，亲爱的同事们，大家好，我是某部门XX。
二、关于这个月我们部门的业绩不是太理想的现状，我有3点认识和大家一起沟通解决：
三、1、这个月相比上个月，我们外出展业的次数有所下滑，上个月是310人次，这个月只有270人次。这需要同事们要多走出去拓展业务。
2、我们的客户推介会，邀请的人数也不如上个月多。这需要我们要进一步提升客户电话邀约数量。
3、业务人员淘汰后未及时补充招聘和培训，也是一个客观因素，这需要HR部门协助招聘，铁打的营盘流水的兵，需要不断打磨团队。
四、以上3点，是我对这个月业绩不理想的一点建议。
五、希望和大家一起努力解决，在下个月创造更好的业绩。谢谢大家。
以上就是在工作会议上即兴发言的5步法，一般也就2-3分钟。
类似这样的场合，我们在工作生活中会经常碰到，这时候，我们的发言一定要有礼有节，有头有尾，中间有内容，3点干货，不多不少，恰到好处，难度也不大。用黄金3点论分5步发言，严谨有力，既有逻辑也有宽度，深得听众认可。我们只需要把一个主题的3点内容装到这5步里面，就是一次标准合格的公众发言。
公众演讲不可怕，没有套路才会让人瞬间懵逼。简单练到极致，就是绝招，21次重复练习，就够了。黄金3点论，让我们每一个普通人都能迅速练好公众演讲，开创不一样的精彩人生。
【全文完】
