双赢绩效协议的前提是模式转换,注意力要放在结果而不是方法上,但大部分人都重方法轻结果。在谈论习惯三的时候,我提到曾运用指令型授权让太太桑德拉为划水的儿子拍照,就是一例。双赢协议注重的是结果,要释放个人潜力,将协作效应最大化,产出与产能并重。
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2021-02-20-《高效能人士的七个习惯》18-双赢绩效协议
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