工作上习惯拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人的干部，正是当下被点名的所谓“三拍”干部，其本质就是干部不下基层了解情况，不搞实地调研，不用数据说话，仅凭一腔热情或一时冲动，就简单决策；在作决策或承诺时，不进行深入调研和科学论证，就信口“没问题”；面对问题和矛盾时，不去想办法解决问题、化解矛盾，而是一溜了之，换个地方躲避风头。
莫做拍脑袋决策的“执行者”，导致工作不切实际。常言道：“没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”通过调查研究掌握实情、抓住症结、解决问题，是我们党的优良传统和作风。现实中，一些干部不下基层了解情况，不搞实地调研，不用数据说话，仅凭一腔热情或一时冲动，就轻易作出决策，这样的干部害人不浅，为祸甚烈。
莫做拍胸脯保证的“决策者”，导致发展不加思考。正所谓“轻诺必寡信”，干部说话办事不能凭空许诺、随意许诺，承诺了的事不论大小都须诚心解决、如期兑现，这样的干部在作决策或时，不进行深入调研和科学论证，拍胸脯保证、打包票，最终很可能无法兑现承诺，失信于民。
莫做拍屁股走人的“带头人”，导致矛盾久拖不决。习近平总书记反复强调：“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”这样的干部面对问题和矛盾时，不是想办法解决问题、化解矛盾，而是脚底抹油，换个单位躲避风头，干事业脱离实际、急于求成、心中无戒、胆大妄为，大事不妙就换岗，出了问题能推则推，留下一堆“烂摊子”，不仅带给地方难以挽回的损失，也败坏了干部队伍的形象。
“三拍”干部反映出少数干部政绩观的扭曲与责任担当的缺失，不仅“拍”坏了党风、政风和民风，还“拍”凉了群众的心，“拍”走了群众的信任和支持。干部“三拍”本质是形式主义、官僚主义作祟，高高在上、脱离群众、脱离实际。纵观近年来一些形式主义、官僚主义典型案例，有不少涉及到“三拍”干部。总之，“三拍”干部当不得也不能当。少拍脑袋、多查实情，少拍胸脯、多干实事，少拍屁股、多出实招，这才是广大干部的正确为官之道，才是真正对党和人民负责。
