自我特点解析

好吧，自我解析的最终目的是确定职业规划。那基本的思路应该是自己的职业价值观（妈呀！！好大的帽子啊）和自身能力的完美结合。

一、确定职业锚

我一定要选一份自己特别爱的、任何职业都替代不了的工作，对它没有半点怨言和嫌弃的工作，她是我结束学生生涯、伴随到老的工作。我想象中的美好工作就是西装革履、落地窗、头脑风暴和外国同事。所以，对此提炼的职业锚就是宏观、创新和外企。

外企：我对英语有种天生的狂热和崇拜。尽管它只是一个语言工具，但口语流利的人就是我心目中的神，我也要做这样的神。

宏观：不能拘泥于小打小闹，只囿于自己专业的三分地儿。不要只是事务性地执行，要能在一定的高度上把握自己的专业，甚至要跳出自己的专业。

创新：不喜欢复制粘贴的工作，要能有自己的创新在里面，从而有工作成就感。

排序：创新、宏观、外企。

二、盘点自身能力

（1）明天演讲能力

回想了一下，出现在脑海里的第一个印象就是演讲。不是即兴演讲，是刻意准备很久的命题演讲。这种演讲的机会并不多，比较成功的几次分别是高中课前小发言（主题和内容都忘了，但之后跟班里的男生打成一片）、本科汇报自己看的一本书（只记得作者是李开复）、研究生的小组汇报（我负责的部分是信息加工方式，之后居然有眼瞎的同学邀我一起参加院里的辩论赛）。可能在发言的过程中声音略显紧张，但稍微练习一下，应该会更好。所以，这也说明了我的劣势：临场发挥、快速反应的能力不行（缺乏知识储备-看书少、不思考-缺乏逻辑训练）。

（2）肯吃亏的心态

梦迪评价我的一句话是“非常淳朴（其实就是土）、善良的、典型的北方女孩”。我也觉得自己是一个乖乖女的形象，没有很多的好奇心（现在慢慢在改），按部就班地过生活。所以，在心态上比别人好一点、棱角少一点，主要体现在我不会抱怨，我会觉得别人交代给自己的事情越多、自己接触的越多、学到的东西就越多。（这可能是每个职场小白该有的心态，等到管理层就应该放弃这种心态）也可以称作为勤奋，但要注意前提：方向正确的勤奋（不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰）和高效率的勤奋。

先分析到这里。