这是一个很大的标题，因为犯错对于每个人来讲几乎无法避免。所以说，我这个标题是有问题的，其实我要讨论的是如何避免重复犯错。很多人都有这样的经历，在做一件事时，出了错，但是在再次做这件事或者说相似的事时，却仍然信心满满地出了错。注意，信心满满是因为以为自己不会再出错，但是仍然出错了。还有一部分人，在做错事后，不总结经验教训，把关注点集中到了自己受到打击的情绪上，于是放弃了继续做这件事。当然也有少部分人，做错事后思考犯错的原因，而且从深处找到原因，注意，是深处，也就是犯错的原因的根源。这部分人在以后很难再犯同样的错误了，因为他们抓住了根本要义，即宗，万变不离其宗的宗。
今天我为什么要谈论避免犯错这个话题呢？因为我今天犯错了，合理地讲，是我昨天犯错了，导致了今天的结果。犯错之后，领导狠狠地批了我一顿，让我重新思考了一些重要的做人的道理。
我先把事件抽象地讲一遍。我从事的是航空方面的工作，因此，在做每一项工作时，我和我的小伙伴都是谨小慎微的。因为我们的工作关系到飞机和人员的安全。所以，在我们业界就有一句话:我们的无时无刻不在和人为差错作斗争。当然，我昨天和今天所犯的错，还没有上升到人为差错的严重程度。昨天工作结束后，要做一些补充工作，由于已经到半夜了，我和小伙伴在保证质量的情况下，很快将工作做完了。但是做完后，领导问我有没有给今天检查昨天的工作留有余地。我突然意识到，由于赶时间，我忘记给完整的工作留尾巴（便于第二天检查的尾巴）了。于是，我又带着小伙伴返了一部分工。待到今天检查昨天所做的工作时，另一部分未返的工却出了点问题，在领导阴沉的脸色压迫之下，我带着小伙伴把昨天未返的工返了一遍，因而耽误了时间，给检查带来了不便，耽误了今天工作的进程。然后领导上火了，复狠批。我亦上火，回之。结果当然是我败了，然后一系列情绪不爽，导致今日状态不佳，心情极差，注意力严重浪费。
事后我反思了一下，发现了三点自己所犯的显性错误。
1.急于赶进度，未能多想一步，导致返工；
2.心存侥幸，返工不彻底，导致二次返工；
3.未能化解领导消极情绪，反而以消极情绪碰撞消极情绪，导致自己受伤。
再来说说我的隐性错误。什么是隐性错误呢？隐性错误就是显性错误的根源，即隐性错误导致了显性错误。上面我所犯的显性错误都有一个与之对应的隐性错误:
1.没有养成凡事多想一步的能力，即事件联系能力。如果养成了这种联系能力，在做完相关工作后，我会立即想到留第二天检查的尾巴，也不至于发生后面的事。
2.没有根除侥幸心理，看待事物不客观。如果我能够客观地看待返工这件事，而不是优先照顾自己的情绪，心存侥幸，我会彻底返工，而不至于给第二天带来不便。
3.未能学会控制自己的情绪和化解别人的情绪。如果我长期练习控制自己的情绪和化解（或者说正确处理）别人的情绪，也不会出现后面的争执和不好的后果。
仔细回想以上三个隐性错误，我发现以前犯的很大一部分错误都来自这些隐性错误，这些能力方面的错误，也就是说未培养元能力（效仿笑来）。
分析以上所犯的错误，我得到的结论是，要想避免重复犯错，就要找到根源问题，把导致错误出现的思维或者能力方面的元问题首先给解决了。
查理芒格在哈佛大学毕业典礼上的演讲中，用反话提到，如果我们想要避免痛苦的生活，就要不单单从自己的经验中获得知识，还要从他人的成功和失败的经验中广泛的吸取教训。这种广泛的吸取经验教训的方式就是培养自己元能力的方法，它能使我们的思维工具更加有利于做我们想要做的事。
总结一下，如何避免犯错呢？
1.反思自己的显性错误；
2.找到自己的隐性错误；
3.修正隐性错误；
4.从别人的经验中吸取教训培养思维上的元能力。
希望对作为读者的你有用，谢谢。
