文章来自于《你和梦想之间，只差一个行动》，天津人民出版社。
文中讲了两个故事，主人公都在新岗位上遭遇大量突来的工作量，陷入一段忙乱的时光，然后从中找出合适的解决方案，最终理清了思路，并执行下去，得到很好的效果。
回想自己的职业经历，在最忙的时候，有过调整，并迅速提高，成就了一个小小的巅峰。后来更换岗位后，也是一阵忙，但没用心调整，最后就是撂摊子，拍屁股走人，还总是觉得是公司不对，嫌体制落后呆板。
现在回想起来，当时真是年少气盛，总怪世界亏欠我太多，完全不知天高地厚，还自我感觉浑身都是才能，明珠暗了个投。
那么，文中的主人公是怎么调整过来的呢？这其中才是学习的重点。
1、把所有职责、项目罗列在纸上，挨个做swot和q&a。
2、到公司后，按照轻重缓急将待办事项分类，列清单，逐一完成。
3、直接提出有效解决方案，绝不放任自流，摊到谁头上的事，就必须做完，直接跟绩效考核 和年底分红挂钩。
总结出：职场上每天都充满变数，必须擅长随机应变，学会像电脑一样“多重任务处理”，这样一天才会很流畅，而不会被工作逼疯。
看似很苦，随时让人抓狂的时光，恰恰是用来崛起的最好机会。逆境里的自我证明才最具有说服力。
