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一个受欢迎的人，会是什么样子呢？
A说，别人对自己有好感就是“受欢迎”，走到哪里大家都爱跟自己搭话、聊天。
B说，别人称赞自己，就是“受欢迎”。
C说，给别人建议，别人听了自己的话，就感觉自己被需要，光芒四射，这就是”受欢迎“。
D说，谁都愿意帮我的忙，给我办事，我就是“受欢迎”。
......
不好意思，恕我直言，不是针对谁，熊师傅说，以上都是片面之言。
受欢迎可分解为以下四个部分：
1.得到对方心理上的理解支持，更容易收获内心自洽；
2.可以和对方无障碍沟通，满足社交需求；
3.在一个群体中的互相支持，协调成长；
4.遇见危机的支持和帮助。
这正好与管理关系的四种基本能力对应：内心自洽、人际和谐、群体中发展与应对危机。当然，这一切都建立在个人能力的提升上。
做到“受欢迎”，需要注意避开几个典型的误区。
1.人群中的热闹：处理关系，不只是认识人和求人。与其周旋于多人的酒桌饭局的热闹场，不如用心维护最重要的关系；
2.“勇敢”的人：在大型场合“勇敢”获得的大人物的微信，不经过私下亲密交流，是没法取得有效链接的；
3.陌生酒桌上的妙语连珠：不要企图饭局上讨好所有人，那只会让自尊降到最低；和言多必失的风险相比，妙语连珠的好处根本不值一提。
