写在前面：认知，几乎就是人和人之间唯一的本质差别。因为技能上的差别是可量化的，不够熟练，多花时间钻研就是。而认知上的差距无法量化，因为这是一种思维模式上的差别。

前几天，在街上碰到老同学，想着许久没见，就喊了另外几个同学在一起约了晚饭。

当聊到创业之后，一些同学很就争议起来：

“今年经济环境不行，这都是常识，你怎么还敢创业啊”

“像你这种公司，一倒闭，你可就什么都没了”

“趁现在手里还有点钱，不如赶紧买房，买车，找个稳定点工作”

“你也该懂事了，早点结婚吧！”

....

这左一句“常识”，右一句“懂事”，同学之间瞬间争执了起来。

但是我用我仅存的理智告诉自己：争吵解决不了问题。

最终这顿饭闹得不欢而散，正应证了那句话所说：

“认知层次不同的人，是很难沟通的。”

1

曾经在知乎上看到这么一段话：

你永远赚不到超出你认知范围外的钱，除非你靠运气；

但是靠运气赚到的钱，最后往往又会靠实力亏掉，这是一种必然；

你所赚的每一分钱，都是你对这个世界认知的变现；

你所亏的每一分钱，都是因为对这个世界认知有缺陷；

这个世界最大的公平在于：

当一个人的财富大于自己认知的时候，这个社会有100种方法收割你，直到你的认知和财富相匹配为止。

确实，认知越高的人，看事情也就越客观，他们遵从本质和规律办事；

负责操控世界的运转，而认知越低的人，看事情越主观，容易被表象迷惑，越容易有偏见，喜欢盲从，很容易被操控。

猎豹CEO傅盛曾在一篇文章中提到：人的认知层次，可以分为以下四种。

 第一种是“不知道自己不知道” ，即自以为自己什么都知道，自以为是的认知状态。95%的人处于这种状态。

 第二种是“知道自己不知道” ，即有敬畏之心，开始空杯心态，准备丰富自己的认知。4%的人处于这种状态。

 第三种是“知道自己知道” ，即抓住了事情的规律，提升了自己的认知。0.9%的人处于这种状态。

 第四种是“不知道自己知道” ，即永远保持空杯心态，认知的最高境界。0.1%的人处于这种状态。

人和人根本的区别就在于这四种状态，更可怕的是，95%的人都处在第一个状态，甚至更多。这也就是“为什么碌碌无为的人是大多数”的原因。

撇除出身和智力等先天因素的影响，来自同一学校，年龄和学习成绩都差不多的人，工作之后之所以会不同程度的成就，绝大部分的原因就在于他们后天养成的认知能力之间的差异。

有一些人，无论再怎么努力，都没办法继续跃升到更高的层次。

与其说，这是他们能力的极限。倒不如说，这是他们的认知水平一直没有提高，从而导致他们遇到了自我发展上的“天花板”。

有时候，我们已经够努力了，却还是看不到生活有所改变的迹象，内心就像陷入了一个迷宫，迷茫而焦虑。

◆ 明明很好学，刻苦学习技能，结果却依然比不过别人；

◆ 明明很有想法，拼命寻求机会，结果却依然屡屡碰壁；

◆ 明明很忙碌，天天加班，结果工作成效依然不高。

....

你会很无奈地发现，自己努力做出的改变，却并没有得到预期的结果。

你感觉自己是一直在往前走，不断进步成长，但事实上，却一直在原地踏步。

就像推磨的驴子，因为被蒙住了眼睛，所以它不停地一圈一圈地拉着磨。

2

前两年，美国创新领导力中心（CCL）经过广泛调研，列出了10种对于能在某个领域中取得成功的人来说最重要的软技能，其中第一项就是：认知能力。

斯坦福大学商学院顾问委员的75名成员，在推荐领导者需要培养的最重要的能力时，超过80%的专家顾问也选择了认知能力。

今天我们处在一个大拐弯的时代，每一个行业的认知都在迅速叠加，跨界越来越普遍。

如果不保持的认知能力的更新，将很快被这个社会所淘汰掉。

在这个快速更迭的时代里，努力已经只是标配了，那些胸有丘壑的人们，早早就看清自己的野心和抱负，评估好风险和收益、市场和未来。

然后以一颗无所畏惧，拿得起放得下，能够不计较眼前得失的心，坚定地去走每一步。

虽然我们都期待自己通过自我觉察，反思，更多角度的探索自我，接纳自己的情绪感受，探索内在的渴望，打碎自己，打破思维，方能重生！

但这并不容易：

成长似乎要投入很多时间和金钱，但是囊中羞涩，还可以怎么能够高效去探索自我；

我每天都身处在压力之中，应对工作生活中的压力，挫败而又无力，如何再去有精力去探索自我； 

我知道要不断的成长，不断学习，需要持续不断地努力，这太难坚持了，还有其他办法？

......

“近朱者赤，近墨者黑”

人存在于怎样的环境中，就会受到怎样的影响，选择和怎样的人相处，很大程度上决定了我们的人生。

选择和什么样的人学习，也决定了你是否能掌握人生认知的规律，在不确定的人生中掌握主权；

写再最后：

思维，决定人生！